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2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《安全生产法》，工勤人员进入有限空间作业前必须采取哪些措施？

【选项】A.仅需口头告知作业内容

B.确认通风设备正常且持续监测气体浓度

C.直接进入作业区域

D.携带个人手机即可

【参考答案】B

【详细解析】根据《安全生产法》第二十五条，有限空间作业必须进行气体检测并持续通风，选项B符合法规要求。其他选项均存在安全隐患或违反操作规程。

【题干2】在设备日常维护中，发现液压系统压力异常，应优先采取何种措施？

【选项】A.立即停机并报告主管

B.尝试手动调整压力值

C.继续运行观察是否改善

D.更换液压油后重新启动

【参考答案】A

【详细解析】液压系统压力异常属于设备故障，直接调整或继续运行可能加剧损坏，选项A符合安全操作流程。选项D未排除故障原因即更换油液，存在风险。

【题干3】经济岗位工处理涉密文件时，必须遵守的保密要求不包括以下哪项？

【选项】A.使用专用保密柜存放

B.在非涉密区域查阅

C.每日销毁废弃文件

D.涉密信息不得外传

【参考答案】B

【详细解析】涉密文件查阅需在指定保密区域进行，选项B违反保密规定。选项C中废弃文件应按保密程序处理，非每日销毁即可。

【题干4】下列哪种设备属于一级用电设备？

【选项】A.办公楼照明电路

B.加热炉电源

C.电梯控制系统

D.临时应急灯

【参考答案】C

【详细解析】一级用电设备指中断供电会导致人身伤亡或重大财产损失的设备，电梯控制系统属于此类。选项B为二级用电设备（中断供电影响生产）。

【题干5】工勤人员参加应急演练的频率要求是？

【选项】A.每季度至少1次

B.每半年至少2次

C.每年1次

D.根据单位安排灵活调整

【参考答案】A

【详细解析】《安全生产事故应急预案编制导则》要求每季度组织1次综合演练，选项A符合规范。其他选项未达到法定频次要求。

【题干6】经济岗位工处理电子数据时，必须遵守的网络安全措施不包括？

【选项】A.使用加密传输通道

B.在公共WiFi下处理

C.定期备份重要数据

D.设置双重身份验证

【参考答案】B

【详细解析】公共WiFi存在数据泄露风险，选项B违反网络安全规定。其他选项均为标准防护措施。

【题干7】下列哪种材料属于易燃易爆危险品？

【选项】A.橡胶制品

B.酒精溶液（75%）

C.氧气钢瓶

D.铝合金工具

【参考答案】C

【详细解析】氧气钢瓶属于压缩气体危险品（类别2.1），选项C正确。选项B虽含酒精但浓度低于危险品标准（70%）。

【题干8】工勤岗位技能考核的合格标准是？

【选项】A.理论考试60分+实操70分

B.理论80分+实操80分

C.理论70分+实操60分

D.理论80分+实操70分

【参考答案】D

【详细解析】根据《职业技能等级认定规范》，中级工需理论≥80分、实操≥70分，选项D符合标准。其他选项未同时满足双项最低要求。

【题干9】经济岗位工进行设备点检时，必须记录哪些信息？

【选项】A.设备型号与购买日期

B.异常振动频率与温度值

C.操作人员姓名与工号

D.周边环境温湿度

【参考答案】B

【详细解析】点检记录需包含运行参数异常数据，选项B正确。选项A为设备基础信息，非点检重点。

【题干10】下列哪种行为违反《劳动法》？

【选项】A.超时加班但支付加班费

B.未签订书面劳动合同

C.员工未佩戴防护装备

D.使用非标安全带

【参考答案】B

【详细解析】《劳动法》第十条明确规定建立劳动关系应签订书面合同，选项B为典型违法行为。其他选项属于操作违规但非法律禁止。

【题干11】经济岗位工处理档案时，必须遵循的保密等级要求是？

【选项】A.公开级

B.内部级

C.机的级

D.绝密级

【参考答案】C

【详细解析】机密级档案需严格限定知悉范围，选项C正确。选项D为最高密级，一般不适用于经济岗位。

【题干12】下列哪种工具不属于一级防砸安全装备？

【选项】A.防砸安全鞋

B.防砸手套

C.防砸头盔

D.防砸安全帽

【参考答案】D

【详细解析】安全帽为头部防护装备，防砸功能非强制要求，选项D不符合一级装备标准。

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