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公务员考试内蒙古(面试题)模拟题库详解

面试问答题（共20题）

第一题

近期，某地发生一起公职人员违纪事件，引起了社会广泛关注。对此，你有什么看法？如果让你负责调查此事，你会如何开展调查工作？

参考答案：

（一）看法部分

对于近期发生的一起公职人员违纪事件，我认为这性质是严重的，其影响也是恶劣的。

破坏公信力：公职人员代表着政府形象，其行为直接关系到政府在公众心中的形象和公信力。一旦违纪，会严重损害政府公信力，会让公众对公职人员乃至整个政府体系产生信任危机。

损害社会公平：公职人员利用公权谋取私利，破坏了公平竞争的社会环境，伤害了公众利益，尤其是损害了弱势群体的利益。

败坏社会风气：公职人员的腐败行为会产生极坏的示范效应，诱导和带动其他人员模仿，败坏社会风气，阻碍社会健康发展。

需要严肃处理：因此，对于此类事件，必须引起高度重视，坚持“零容忍”态度，依纪依法严肃查处，绝不姑息。

（二）调查工作部分

如果让我负责调查此事，我会本着客观、公正、全面、彻底的原则，采取以下步骤开展调查工作：

成立专案组，明确分工：

首先，我会请求上级领导批准成立一个专项调查组，根据事件的复杂程度，吸纳纪检监察、组织人事、业务主管等部门的相关人员，确保调查力量的专业性和权威性。

明确小组各成员职责分工，建立高效的内部沟通协调机制，确保调查工作有序推进。

初步核实，收集信息：

梳理线索：详细了解和梳理关于此次违纪事件的初步线索，包括事件起因、时间、地点、涉及人员、具体行为等。

查阅材料：调阅与事件相关的各类文件、记录、数据等背景材料，初步判断违纪行为的可能性。

外围走访：在保护当事人隐私的前提下，对事件的围观者、知情人士进行适当走访，了解事件外围情况，收集侧面信息。

深入调查，核实证据：

谈话函询：对线索相关人员进行谈话函询，了解其掌握的情况和看法。谈话要注意方式方法，既要鼓励如实反映情况，也要明确政策纪律，防止Harvest被动或串供。

实地核查：对事件发生的地点、涉及的财务、物品等进行实地勘验和核查，收集物证。

专项审计：若涉及经济问题，必须进行专业的经济审计，查明资金流向、是否存在违规违纪行为。

技术手段：如有必要，可以请技术部门协助，对相关电子数据、通讯记录等进行分析取证。

综合分析，形成结论：

将所有收集到的证据材料、调查情况进行汇总、整理和综合分析，进行相互印证，排除干扰，还原事件真相。

根据调查结果，对照党纪国法，形成客观、准确、完整的调查报告，明确违纪行为的性质、情节、责任人等。

规范程序，公正处理：

整个调查过程必须严格遵守党纪国法和工作程序，确保每一步都经得起检验。

调查结束后，根据调查报告，提出处理意见，移送相关部门依法依规对责任人进行处理，并做好后续的整改和监督工作，防止类似事件再次发生。

解析：

看法部分：此部分考察考生对社会问题的认识和理解能力、政治立场和价值观。回答要体现对公职人员违纪行为的危害性的深刻认识，以及对维护公平正义、政府公信力的重视，展现正确的政见和价值观。

调查工作部分：此部分考察考生的工作方法、逻辑思维能力、组织协调能力和执行能力。回答要体现调查工作的系统性和全面性，包括成立专案组、信息收集、证据核查、分析结论、规范处理等环节，展现较强的专业素养和实战能力。同时要注意调查原则的运用，如客观公正、依法依规。

亮点：答案结构清晰，逻辑严谨，步骤详细，体现了对调查工作的深入理解和认真态度。同时，强调了原则性、程序性和专业性，展现了一名公职人员应有的素质和能力。

不足：可以根据具体事件类型，补充更具体的调查方法和手段。

第二题

近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业压力日益增大。有人认为，公务员岗位应该扩大招录规模，以缓解就业压力，你怎么看？

答案：

我认为，扩大公务员招录规模来缓解高校毕业生就业压力，是一种看似简单直接，实则可能带来一系列潜在问题的做法，需要谨慎考虑。我的看法如下：

首先，要承认高校毕业生就业压力大是一个现实问题，也需要政府采取有效措施来应对。公务员岗位作为社会稳定和公共服务的中坚力量，确实在吸引和培养人才方面发挥着重要作用。为部分优秀毕业生提供相对稳定、有保障的工作岗位，也是维护社会公平和稳定的一种方式。

然而，简单地扩大公务员招录规模并非长久之计，也未必是解决问题的最佳方案。

从长远来看，这可能不利于国家治理体系和治理能力现代化。公务员队伍的专业化、年轻化、知识化是提高政府治理效能的关键。如果过度扩大招录，可能导致队伍人员过多，机构臃肿，人浮于事，反而降低行政效率，增加财政负担。

从社会层面来看，这可能会加剧“千军万马过独木桥”的现象，不利于创新人才的培养和创业活力的激发。过度集中于公务员考试，可能会让一部分有创业意愿、有创新潜力的毕业生放弃机会，错失社