- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北黄冈市浠水县乡镇农业农村服务中心招聘26人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于适用命令的是()。
A.公布行政法规和规章
B.宣布施行重大强制性措施
C.嘉奖有关单位和人员
D.对重要事项作出决策和部署
【答案】:D
【解析】公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、嘉奖有关单位和人员都属于命令的适用范围。而对重要事项作出决策和部署通常使用决定这一文种,并非命令的适用情形,所以不属于适用命令的是对重要事项作出决策和部署。
2、()主持创建的安庆内军械所是清代首个近现代化军工厂,也是中国近代第一家官办军用企业,标志着中国近代工业的起步。
A.张之洞
B.李鸿章
C.曾国藩
D.左宗棠
【答案】:C
【解析】本题考查中国近代工业起步相关历史人物。在洋务运动时期,各重要人物发挥了不同作用,并创办了一系列具有重要意义的企业。一位重要人物主持创建了安庆内军械所,它是清代第一个近现代化的军工厂,也是中国近代第一家官办军用企业,标志着中国近代工业的起步。张之洞是洋务派的代表人物之一,他创办了汉阳铁厂、湖北织布局等。但创办安庆内军械所并非其功绩。李鸿章创办了江南制造总局、轮船招商局等,在洋务运动中也有重要贡献,但他并非安庆内军械所的创办者。曾国藩是晚清重要的政治家、军事家,他于1861年主持创建了安庆内军械所,符合题目中关于创办此军工厂人物的描述。左宗棠创办了福州船政局等,同样在洋务运动中有所作为,但并非创办安庆内军械所的人物。综上,主持创建安庆内军械所的是曾国藩。
3、某作家发表一部小说,获得1万元稿酬,该作家的此项稿酬收入属于()。
A.按劳分配
B.按劳动成果分配
C.按劳动要素分配
D.知识创新奖励
【答案】:C
【解析】按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。作家发表小说获得稿酬并非在公有制经济的框架下,所以不属于按劳分配。按劳动成果分配主要适用于个体经济,是个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。作家稿酬不属于个体劳动者这种自主经营的劳动成果分配模式。按劳动要素分配一般是在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。作家稿酬不属于这种在企业中按劳动要素获得的报酬。而作家凭借自己创作小说的知识成果获得稿酬,这属于知识创新奖励的范畴,是对作家知识创作的一种经济回报。所以此作家稿酬收入属于知识创新奖励。
4、现代化学与炼金(炼丹)的相同点是从分子层面创造新事物,至于创造新元素其实是核物理学家的任务,由他们拿一些回旋加速机把新元素轰出来然后再填到元素周期表中作为化学家的胜利果实。古典炼金术实际上已经有了元素、原子这样的理念,但并不具备理性思维,例如中世纪的欧洲人认为,轻、重、干、湿是基本的物理性质,干而轻的是火,干而重的是土,湿而轻的是气,湿而重的是水,因此,任何物质均是由水、火、土、气这四种基本元素按不同比例合成的结果,这与目前可知世界的观念显然不同,而同时期其它文明中对物质本质的认识同样也是介于神秘与理性之间。接下来最可能讲的是()
A.现代化学理性思维的起点
B.物理学家如何创造新元素
C.古典炼金术对欧洲文明的影响
D.可知世界中关于元素的各种观念
【答案】:A
【解析】文段先对比现代化学与炼金,指出古典炼金术缺理性思维。后文应承接此话题,讲述现代化学理性思维的起点,符合逻辑和话题连贯性,其他选项与文段衔接不紧密。
5、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
6、坚持以人民为中心的发展思想,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,我们应巩固家庭在养老育幼中的基础地位,强化政府的()。
A.统筹作用
B.领导作用
C.协调各种社会服务能力
D.保基本兜底线职能
【答案】:D
【解析】坚持以人民为中心的发展思想,弘扬尊老爱幼传统美德,在巩固家庭养老育幼基础地位时,政府应发挥保基本兜底线职能。家庭是社会的基本单元,在养老育幼中承担着基础责任
您可能关注的文档
- 2024年湖南株洲市三三一医院高层次人才招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖南张家界市永定区事业单位招聘64人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖南常宁市卫健系统招聘卫生专业技术人员99人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖南岳阳市平江县委政法委下设事业机构选调2人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖南岳阳市云溪区人民医院人才引进5人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖南安全技术职业学院招聘18人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖南医药学院总医院招聘高层次人才56人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖南交通职业技术学院招聘43人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北黄石市阳新县第三批事业单位选聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北黄石市教育局直属高中学校招聘教师6人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北黄冈市浠水县乡镇农业农村服务中心招聘26人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北黄冈市团风县事业单位招聘50人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北随州市随县引进急需紧缺高层次人才17人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北随州市随县县直学校校园招聘教师45人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北随州市第一中学选调事业单位人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北随州市曾都区事业单位招聘服务期满三支一扶毕业生16人笔试高频难、易错点备考题库及答案详.docx
- 2024年湖北鄂州市随军家属专项招聘5人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北鄂州市随军家属专项招聘5人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北鄂州市消防救援人员家属专项招聘1人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北襄阳科技职业学院招聘高层次人才9人笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)