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四川二建法规及真题答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于建设工程法规调整对象的是（）

A.建设活动中的人际关系

B.建设活动中的经济关系

C.建设活动中的行政管理关系

D.建设活动中的民事关系

答案：C

2.法人进行民事活动的物质基础是（）

A.有自己的名称

B.有必要的财产或者经费

C.有自己的组织机构

D.有住所

答案：B

3.关于委托代理终止情形的说法，正确的是（）

A.被代理人恢复了民事行为能力

B.被代理人取得了民事行为能力

C.指定单位取消指定

D.代理期间届满或者代理事务完成

答案：D

4.下列权利中，属于用益物权的是（）

A.房屋租赁权

B.建设用地使用权

C.土地所有权

D.船舶抵押权

答案：B

5.关于建设用地使用权流转、续期和消灭的说法，正确的是（）

A.建设用地使用权流转时附着于该土地上的建筑物，构建物及附属设施应一并处分

B.建设用地使用权流转时使用期限的约定不得超过50年

C.建设用地使用权期间届满的，自动续期

D.建设用地使用权消灭的，建设用地使用权人应当及时办理注销登记

答案：A

6.下列关于商标专用权的说法中，错误的是（）

A.商标专用权包括使用权和禁止权两个方面

B.商标专用权的保护对象是经过国家商标管理机关核准注册的商标

C.商标设计者的人身权受《商标法》的保护

D.商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记

答案：C

7.下列建设工程合同中，属于无效合同的是（）

A.承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同

D.分包单位胁迫施工企业订立的合同

答案：A

8.下列选项中，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形的是（）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.以上都是

答案：D

9.下列关于劳动争议解决的说法，正确的是（）

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

B.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

C.劳动者对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼

D.用人单位对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼

答案：A

10.下列不属于工程建设强制性标准监督检查的内容的是（）

A.有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B.工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C.工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D.工程施工人员是否取得相应的资格证书

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.建设工程民事法律关系的构成要素包括（）

A.主体

B.客体

C.内容

D.行为

E.事件

答案：ABC

2.下列属于代理行为的有（）

A.招标代理

B.诉讼代理

C.代签合同

D.代为保管物品

E.居间行为

答案：ABC

3.下列关于建设用地使用权的说法，正确的有（）

A.建设用地使用权只能存在于国家所有的土地上

B.建设用地使用权可通过出让或划拨方式取得

C.建设用地使用权自登记时设立

D.建设用地使用权流转时，附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施应一并处分

E.建设用地使用权期间届满的，自动续期

答案：ABCD

4.下列属于知识产权的法律特征的有（）

A.财产权和人身权的双重属性

B.专有性

C.地域性

D.期限性

E.具有绝对的排他性

答案：ABCD

5.下列合同中，属于可撤销合同的有（）

A.因重大误解订立的合同

B.订立合同时显失公平的合同

C.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

D.损害社会公共利益的合同

E.以合法形式掩盖非法目的的合同

答案：ABC

6.下列关于劳动合同的解除，说法正确的有（）

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同

E.用人单位经济性裁员，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

答案：ABCDE

7.下列属于工程建设国家标准的有（）

A.工程建设通用的有