2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docxVIP

2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)

2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻执勤时发现可疑人员应立即采取哪些措施？

【选项】A.直接与对方对峙B.向公安机关报案C.记录可疑特征后上报D.拍摄对方照片

【参考答案】C

【详细解析】根据条例第十九条，保安员发现可疑人员应记录其特征并立即报告公安机关。选项A对峙可能激化矛盾，B未明确程序，D未体现上报要求，C为唯一正确选项。

【题干2】保安巡逻中使用的对讲机频率干扰可能导致哪些后果？

【选项】A.增强信号覆盖B.降低通信质量C.引发设备故障D.提高响应速度

【参考答案】B

【详细解析】《公共安全通信网管理规定》明确指出，干扰频率会降低通信质量。选项A与B矛盾，C设备故障需特定条件，D与干扰无关，B为唯一正确选项。

【题干3】大型活动安保方案中，应急预案应包含哪些核心要素？

【选项】A.物资清单B.疏散路线C.医疗救护流程D.以上全部

【参考答案】D

【详细解析】《大型群众性活动安全管理条例》第二十七条要求应急预案包含物资、路线、医疗等全部要素。选项A、B、C均为必要内容，D为正确选项。

【题干4】监控中心发现异常录像存储异常，应优先采取何种措施？

【选项】A.立即删除数据B.备份原始录像C.联系网络部门D.重新录制

【参考答案】B

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统技术要求》规定存储异常时须优先备份。选项A破坏原始证据，C需专业部门处理，D不解决根本问题，B为正确选项。

【题干5】保安员处理客户纠纷时，应遵循哪项原则？

【选项】A.以客户要求为先B.优先保障人身安全C.坚持己见协商D.全程录像取证

【参考答案】B

【详细解析】《保安服务管理条例》第二十五条强调人身安全优先。选项A可能激化矛盾，C违反职业规范，D应为辅助措施，B为正确选项。

【题干6】防暴盾牌的正确使用场景不包括以下哪项？

【选项】A.阻隔冲撞B.防棍棒攻击C.防护头部D.切割锐器

【参考答案】D

【详细解析】防暴盾牌设计标准（GA38-2013）明确其功能为阻隔冲撞、防器械攻击及头部防护，未包含切割锐器功能。选项D为正确答案。

【题干7】消防应急通道标识的法定最小尺寸是多少？

【选项】A.100mm×100mmB.150mm×150mmC.200mm×200mmD.300mm×300mm

【参考答案】A

【详细解析】《消防设施维护保养检测技术规程》GB25201-2010规定应急通道标识最小尺寸为100mm×100mm。其他选项均不符合国家标准。

【题干8】保安员在押运任务中遇到车辆故障，应如何处置？

【选项】A.强行驾驶B.立即报警C.检查车辆安全D.寻找替代路线

【参考答案】B

【详细解析】《武装押运管理条例》第二十四条要求车辆故障时须立即报警并报告主管单位。选项C、D属后续措施，A危险且违法，B为正确选项。

【题干9】重点区域出入登记需包含哪些信息？

【选项】A.人员姓名B.证件类型C.出入时间D.以上全部

【参考答案】D

【详细解析】《重点区域出入管理办法》明确要求登记姓名、证件类型及时间。选项A、B、C均为必要信息，D为正确选项。

【题干10】防暴叉的正确使用角度应为多少度？

【选项】A.30°B.45°C.60°D.90°

【参考答案】B

【详细解析】《防暴器械使用规范》规定防暴叉投掷角度需为45°以增强控制效果。其他角度易导致脱靶或伤害扩大，B为正确选项。

【题干11】保安员处理自杀倾向人员时，应优先采取什么措施？

【选项】A.劝导沟通B.立即送医C.约束控制D.记录事件

【参考答案】B

【详细解析】《精神卫生法》第三十条要求对有伤害行为倾向者立即送医。选项A为辅助措施，C可能引发冲突，D属事后处理，B为正确选项。

【题干12】监控存储设备双备份的保存期限不得少于多少年？

【选项】A.1年B.3年C.5年D.10年

【参考答案】C

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统技术要求》GB28181-2011规定存储数据双备份保存期限不少于5年。其他选项均未达法定标准。

【题干13】防暴头盔的防护等级应达到多少？

【选项】A.EN1077B.EN1047C.EN1383D.EN13591

【参考答案】A

【详细解析】EN1077标准为防暴头盔最高防