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中国联通遵义余庆县2025秋招企业文化50题速记

一、单选题（共20题，每题1分）

1.中国联通的企业愿景是什么？

A.成为全球领先的数字信息基础设施服务商

B.打造全球一流的信息通信企业

C.建设世界一流科技领军企业

D.构建全球领先的智能连接平台

答案：A

解析：中国联通的官方企业愿景是“成为全球领先的数字信息基础设施服务商”，强调其在数字时代的基础设施建设与服务能力。

2.中国联通的企业使命的核心是什么？

A.创新驱动，客户为先

B.连接世界，赋能未来

C.以客户为中心，提供优质服务

D.科技引领，服务社会

答案：B

解析：中国联通的使命是“连接世界，赋能未来”，突出其在全球连接和数字化赋能方面的价值。

3.中国联通的企业核心价值观包含哪几方面？（多选）

A.客户至上

B.诚信正直

C.创新进取

D.团队协作

E.绿色低碳

答案：A、B、C、D

解析：中国联通的核心价值观包括客户至上、诚信正直、创新进取、团队协作，体现企业文化的核心精神。

4.中国联通的“五项基本原则”中不包括以下哪项？

A.以客户为中心

B.以市场为导向

C.以技术为驱动

D.以利益为最大化

答案：D

解析：中国联通的“五项基本原则”强调客户、市场、技术、创新、协同，不包括“利益最大化”，符合企业社会责任导向。

5.中国联通的“新战略”中，“云网融合”的核心是什么？

A.传统网络升级改造

B.云计算与5G网络的深度融合

C.提升网络覆盖范围

D.降低运营成本

答案：B

解析：“云网融合”是联通新战略的核心，强调云计算与5G、光纤等网络技术的整合，提供更智能化的服务。

6.中国联通的“数字中国”战略中，重点支持哪些行业？

A.金融、医疗、教育

B.制造、交通、农业

C.能源、物流、文旅

D.以上都是

答案：D

解析：联通的“数字中国”战略覆盖各行各业，包括金融、医疗、教育、制造、交通、农业等，推动数字化转型。

7.中国联通的企业文化中，哪项不是“联通精神”的体现？

A.担当作为

B.勇于创新

C.保守主义

D.追求卓越

答案：C

解析：“联通精神”强调担当、创新、卓越，不包括保守主义，符合企业开放、进取的文化特点。

8.中国联通的“数字化转型”中，哪项是关键驱动力？

A.组织变革

B.技术创新

C.市场营销

D.人力资源

答案：B

解析：数字化转型依赖技术驱动，联通通过5G、云计算等技术创新推动业务升级。

9.中国联通的“绿色低碳”战略中，重点减少哪类排放？

A.二氧化碳排放

B.水资源消耗

C.固体废物产生

D.以上都是

答案：A

解析：绿色低碳战略主要聚焦减少碳排放，符合国家“双碳”目标要求。

10.中国联通的“客户为中心”理念中，哪项是具体体现？

A.提供个性化服务

B.提高话费优惠

C.扩大市场覆盖

D.减少客服响应时间

答案：A

解析：个性化服务是“客户为中心”的典型体现，符合联通对客户需求的精准把握。

11.中国联通的“协同创新”中，强调哪类合作？

A.内部部门协同

B.与合作伙伴联合

C.与高校科研机构合作

D.以上都是

答案：D

解析：协同创新包括内部协同、与合作伙伴及科研机构的联合，推动生态建设。

12.中国联通的“五项原则”中，哪项与“开放合作”相关？

A.以市场为导向

B.以客户为中心

C.以技术为驱动

D.开放合作，共建生态

答案：D

解析：“五项原则”中的“开放合作”强调生态共建，符合市场化竞争策略。

13.中国联通的企业文化中，哪项是“责任担当”的体现？

A.积极参与社会公益

B.提高企业利润

C.扩大业务规模

D.降低运营成本

答案：A

解析：责任担当包括社会责任，如公益参与、乡村振兴等，符合企业社会责任理念。

14.中国联通的“人才发展”战略中，重点培养哪类人才？

A.技术人才

B.管理人才

C.服务人才

D.以上都是

答案：D

解析：联通重视技术、管理、服务等多维度人才，推动人才梯队建设。

15.中国联通的“企业文化年”活动通常包含哪些内容？

A.主题演讲、文化培训

B.文艺演出、体育竞赛

C.社会实践、志愿服务

D.以上都是

答案：D

解析：企业文化年涵盖多种形式，如培训、活动、实践等，增强文化认同。

16.中国联通的“数字化转型”中，哪项是基础支撑？

A.5G网络建设

B.数据中心升级

C.云计算平台搭建

D.以上都是

答案：D

解析：数字化转型依赖网络、数据、云等基础设施支撑，是系统性工程。

17.中国联通的“客户为中心”理念中，哪项是关键环节？

A.服务体验优化

B.产品创新

C.市场推广

D.成