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安全生产标准化管理规定

一、总则

1.1制定目的与依据

1.1.1目的

为规范企业安全生产标准化管理，强化安全生产主体责任，提升安全生产条件，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本规定。

1.1.2依据

本规定以《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国标准化法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）等法律法规及国家标准为依据，结合企业生产经营实际情况制定。

1.2适用范围

1.2.1适用主体

本规定适用于企业所属各部门、各分支机构及控股子公司（以下统称“各单位”）的安全生产标准化管理工作。

1.2.2适用事项

本规定涵盖安全生产目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等标准化管理全过程。

1.3工作目标

1.3.1总体目标

通过建立并实施安全生产标准化管理体系，实现安全生产管理规范化、制度化、标准化，确保企业达到国家安全生产标准化三级及以上水平，安全生产风险可控。

1.3.2具体目标

——安全生产责任制落实率100%；

——从业人员安全培训覆盖率100%；

——重大事故隐患整改率100%；

——生产安全事故起数和死亡人数逐年下降，力争实现零死亡。

1.4基本原则

1.4.1安全第一、预防为主、综合治理

坚持安全优先，将风险管控和隐患排查治理贯穿生产经营全过程，从源头上防范化解安全风险。

1.4.2标准化引领、全员参与

以安全生产标准为准则，明确各层级、各岗位的安全职责，推动全员参与标准化建设与实施。

1.4.3持续改进、动态管理

定期对安全生产标准化管理体系进行评审和改进，根据法律法规变化、企业发展和实际运行情况，动态调整管理要求，确保体系有效性。

二、组织机构与职责

2.1管理机构设置

2.1.1决策机构

企业成立安全生产标准化管理委员会，作为安全生产标准化工作的最高决策机构。委员会主任由企业主要负责人担任，副主任由分管安全生产的负责人及总工程师担任，成员包括各生产、技术、设备、人力资源、财务等部门负责人。委员会每季度召开一次专题会议，研究解决安全生产标准化建设中的重大问题，审定年度工作目标、实施方案及资源保障计划，确保标准化工作与企业生产经营同步规划、同步实施、同步推进。

2.1.2日常管理机构

安全生产管理部作为安全生产标准化工作的日常管理牵头部门，配备专职安全管理人员，负责统筹协调、组织实施和监督检查。日常管理机构下设综合管理组、风险管控组、教育培训组、应急管理组等专业小组，分别负责制度文件编制、风险辨识评估、安全培训组织、应急预案演练等具体工作。各基层单位设立安全管理科（或专职安全员），接受日常管理机构的业务指导，负责本单位标准化工作的具体落实。

2.1.3基层单位管理机构

各生产车间、项目部等基层单位成立安全生产标准化工作小组，由单位负责人担任组长，班组长、技术骨干及员工代表为成员。工作小组每周召开一次例会，传达上级标准化工作要求，分析本单位安全风险，制定整改措施，并组织员工参与标准化建设活动。班组设置兼职安全员，负责班前安全交底、班中隐患排查及班后总结，形成“公司-车间-班组-岗位”四级管理网络。

2.2职责分工

2.2.1决策机构职责

安全生产标准化管理委员会的主要职责包括：审定企业安全生产标准化中长期发展规划和年度工作计划；审批安全生产标准化管理制度、操作规程及应急预案；协调解决标准化建设所需的人力、物力、财力等资源保障；组织对标准化工作成效进行评审，确保持续改进；督促各级管理人员履行安全生产标准化职责，对失职行为进行责任追究。

2.2.2日常管理机构职责

安全生产管理部的职责具体包括：组织制定和完善安全生产标准化管理制度、操作规程及记录表格；组织开展安全生产风险辨识、评估分级，制定风险管控措施；组织编制年度安全培训计划，开展全员安全教育培训及应急演练；监督各单位标准化制度执行情况，开展日常巡查和专项检查；负责安全生产标准化相关数据统计、分析和报告，提出改进建议；参与生产安全事故调查处理，落实整改措施。

2.2.3各部门职责

生产部门负责将标准化要求融入生产组织全过程，优化作业流程，减少不安全因素；技术部门负责制定安全技术方案，推广应用安全可靠的新技术、新工艺；设备部门负责特种设备、安全设施的管理和维护，确保其处于良好运行状态；人力资源部门负责将安全生产标准化要求纳入员工招聘、培训、