原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为提高职工健康水平，增强职工身体素质，预防疾病，促进企业和谐发展，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体职工。
第三条本制度遵循以下原则：
（一）以人为本，关爱职工健康；
（二）预防为主，防治结合；
（三）科学管理，持续改进。
第二章组织机构与职责
第四条成立职工健康教育领导小组，负责本制度的组织实施和监督管理工作。
第五条职工健康教育领导小组职责：
（一）制定职工健康教育规划、计划；
（二）组织职工健康教育活动；
（三）监督职工健康教育工作落实情况；
（四）协调解决职工健康教育工作中的问题；
（五）定期向单位领导汇报职工健康教育工作情况。
第六条各部门负责人为职工健康教育工作的第一责任人，负责本部门职工健康教育的组织实施。
第七条各部门应设立健康教育联络员，负责本部门职工健康教育的具体工作。
第三章健康教育内容
第八条职工健康教育内容包括：
（一）健康知识普及；
（二）心理健康教育；
（三）职业病防治；
（四）慢性病防治；
（五）传染病防治；
（六）紧急救护知识；
（七）其他与职工健康相关的内容。
第九条健康教育内容应结合单位实际情况，有针对性地进行。
第四章健康教育形式与方法
第十条职工健康教育形式包括：
（一）健康讲座；
（二）健康知识竞赛；
（三）健康咨询；
（四）健康体检；
（五）健康宣传栏；
（六）其他形式。
第十一条职工健康教育方法包括：
（一）邀请专家授课；
（二）组织职工参加健康知识竞赛；
（三）开展健康咨询活动；
（四）组织职工参加健康体检；
（五）利用宣传栏、宣传册等形式进行健康教育；
（六）开展其他健康教育活动。
第五章健康教育实施
第十二条职工健康教育计划：
（一）每年制定职工健康教育计划，明确教育内容、形式、时间等；
（二）各部门根据单位计划，制定本部门职工健康教育计划；
（三）各部门将本部门职工健康教育计划报职工健康教育领导小组审批。
第十三条职工健康教育实施：
（一）各部门按照计划开展职工健康教育；
（二）职工健康教育领导小组对各部门职工健康教育实施情况进行监督；
（三）各部门应定期向职工健康教育领导小组汇报职工健康教育实施情况。
第十四条职工健康教育评估：
（一）职工健康教育领导小组定期对职工健康教育实施情况进行评估；
（二）评估内容包括：职工健康教育覆盖率、职工健康知识知晓率、职工健康行为改善率等；
（三）评估结果作为改进职工健康教育工作的依据。
第六章奖励与处罚
第十五条对在职工健康教育工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十六条对未按规定开展职工健康教育的单位和个人，给予批评教育，并责令改正。
第十七条对违反职工健康教育规定，造成严重后果的，依法依规追究责任。
第七章附则
第十八条本制度由职工健康教育领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
职工健康教育管理制度旨在提高职工健康水平，预防疾病，促进企业和谐发展。各单位应认真贯彻执行本制度，切实保障职工身心健康。
第2篇
第一章总则
第一条为加强职工健康教育管理工作，提高职工健康水平，促进企业和谐发展，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体职工。
第三条本制度旨在通过建立健全职工健康教育管理体系，提高职工健康意识，预防疾病，保障职工身心健康，为企业发展提供有力保障。
第二章组织机构及职责
第四条企业成立职工健康教育领导小组，负责制定、实施和监督职工健康教育管理工作。
第五条职工健康教育领导小组职责：
1.制定职工健康教育管理制度，并组织实施；
2.研究和解决职工健康教育工作中遇到的问题；
3.组织开展职工健康教育宣传活动；
4.监督检查各部门职工健康教育工作的落实情况；
5.定期向企业领导汇报职工健康教育管理工作情况。
第六条各部门负责人为本部门职工健康教育工作的第一责任人，负责组织、协调、落实本部门职工健康教育管理工作。
第七条各部门职工健康教育管理员负责具体实施本部门职工健康教育管理工作，包括：
1.负责收集、整理、上报职工健康信息；
2.组织开展职工健康教育活动；
3.落实职工健康检查工作；
4.协助开展职工健康档案管理；
5.负责本部门职工健康教育工作的总结和汇报。
第三章健康教育内容
第八条职工健康教育内容包括：
1.健康知识普及：普及健康教育基本知识，提高职工健康意识；
2.疾病预防：预防传染病、慢性病等常见疾病；
3.健康生活方式：倡导健康的生活方式，提高职工生活质量；
4.心理健康：关注职工心理健康，提高心理素质；
5.应急处理：提高职工应对突发事件的能力。
第九条各部门应根据职工
文档评论（0）