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管理类联考综合能力基础卷(一)答案汇总（仅答案）

一、问题求解（第1-15小题）

1. B

2. C

3. C

4. C

5. C

6. E

7. B

8. C

9. A

10. E

11. B

12. C

13. D

14. B

15. A

二、条件充分性判断（第16-25小题）

16. B

17. A

18. D

19. D

20. B

21. C

22. B

23. C

24. A

25. D

三、逻辑推理（第26-55小题）

26. C

27. D

28. B

29. C

30. A

31. E

32. A

33. C

34. D

35. C

36. E

37. D

38. B

39. E

40. B

41. D

42. E

43. C

44. A

45. A

46. C

47. E

48. A

49. D

50. D

51. B

52. E

53. E

54. D

55. C

四、写作

56.论证有效性分析

（注：无固定标准答案，需围绕论证缺陷展开，常见缺陷包括：“放权→管理者被架空”的绝对化论证、“权力=能力”的概念混淆、“不放权→企业运行无问题”的片面性、“放权→员工谋私/业绩下滑”的过度推断等，结构建议为“总-分-总”，每段针对1-2个缺陷分析）

57.论说文

（注：无固定标准答案，核心立意围绕“归零精神”展开，可从“归零是持续成功的关键”“归零能摒弃过往包袱”“归零可激发新潜力”等角度切入，结构建议为“引论-本论-结论”，结合企业、个人案例论证，题目示例：《归零：持续成功的密码》《常归零，方致远》）

（注：文档部分内容可能由AI生成）