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2025劳动合同告知书（电信行业）

本劳动合同告知书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号：，住址：，联系方式：。

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动，并依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年月日至年月日，共计年（months）（固定期限/无固定期限）。若合同期满双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与地点

工作内容：乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（列举主要职责）。

工作地点：乙方的工作地点为（city）。如因工作需要，甲方有权根据业务发展需求调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息

工作时间：乙方每天工作时间为小时，每周工作天，具体时间安排为。

休息休假：乙方依法享有每周天的休息时间，以及国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息权利。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为元/月（大写：），按月支付，支付时间为每月日。

绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准和发放方式按照甲方的绩效考核制度执行。

加班工资：乙方在法定工作时间外工作的，甲方将按相关法律法规支付加班工资。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

福利待遇：甲方根据自身情况为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险、带薪休假等）。

第六条劳动条件与职业危害防护

劳动条件：甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

职业危害防护：如乙方的工作可能涉及职业危害，甲方将采取有效措施进行防护，并定期为乙方提供职业健康检查。

第七条劳动纪律

遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及操作流程，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

保密义务：乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息严格保密，未经甲方书面允许，不得以任何形式向第三方披露。

竞业限制：在本合同有效期内及终止后个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业担任任何职务。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

合同解除：

甲方解除：在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或乙方因严重失职给甲方造成重大损失时，甲方有权解除合同。

乙方解除：在甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时，乙方可以解除合同，需提前天以书面形式通知甲方。

合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第九条违约责任

甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付劳动报酬或解除合同，应依法承担相应的法律责任。

乙方违约责任：如乙方违反合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，应赔偿由此给甲方造成的损失。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

本合同的签订旨在明确双方的权利义务关系，确保劳动关系的和谐稳定。希望双方在履行合同的过程中，能够相互尊重、相互理解，共同维护良好的劳