2025年电竞青训营合同协议2025年.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年电竞青训营合同协议2025年

甲方(青训营名称/组织方名称):[青训营名称/组织方名称]

统一社会信用代码:[组织方统一社会信用代码]

地址:[组织方地址]

联系电话:[组织方联系电话]

乙方(学员姓名):[学员姓名]

身份证号码:[学员身份证号码]

地址:[学员地址]

联系电话:[学员联系电话]

鉴于甲方是一家致力于培养电竞人才的青训营,乙方希望通过参加甲方的青训营提升自身电竞技能和综合素质,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方参加2025年度电竞青训营相关事宜达成如下协议,以兹共同遵守。

第一条青训营项目

1.1本协议项下青训营项目名称为:[青训营项目名称]。

1.2青训营培训方向为:[电竞项目名称,例如:英雄联盟]。

1.3青训营培训目标为:[培训目标描述,例如:提升乙方在所述电竞项目中的竞技水平和战术理解能力]。

1.4青训营培训周期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止,共计[培训时长]天/月/年。

第二条培训方式与内容

2.1甲方采用[培训方式,例如:线下集中培训]方式为乙方提供青训营培训服务。

2.2具体培训时间安排为:[详细培训时间安排,例如:每周一至周五上午9点至下午5点,每周六上午9点至下午1点]。

2.3青训营授课教师或教练团队由[教师/教练团队介绍]组成。

2.4培训内容包括但不限于:[列举主要培训内容,例如:游戏基础理论、英雄/角色技巧、战术策略、团队协作、心理素质训练、职业规划等]。

第三条选拔标准及流程(如适用)

3.1乙方参加本协议项下青训营前需通过甲方组织的选拔。

3.2选拔标准包括但不限于:[列举选拔标准,例如:游戏技术水平、学习态度、团队合作精神等]。

3.3选拔流程包括:[描述选拔流程,例如:提交申请资料、参加线上/线下测试、面试等]。

3.4甲方将在[时间]内完成选拔,并通知乙方选拔结果。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权按照本协议约定提供青训营培训服务。

4.2甲方有权对乙方进行考核评估,并根据乙方表现提供反馈。

4.3甲方有权根据乙方表现决定是否提供后续职业发展机会(例如:职业推荐、签约等)。

4.4甲方应按照本协议约定的培训计划提供高质量的培训服务。

4.5甲方应保证培训环境和设施的安全,为乙方提供必要的培训资料和指导。

4.6甲方应保护乙方的个人信息安全,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照本协议约定接受甲方提供的青训营培训服务。

5.2乙方有权对培训内容和方式提出意见和建议。

5.3乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务。

5.4乙方有权获得甲方提供的职业发展机会(如果合同有约定)。

5.5乙方应按时缴纳培训费用。

5.6乙方应按照甲方的要求参加培训,遵守培训纪律。

5.7乙方应爱护培训环境和设施。

5.8乙方应保证个人信息真实有效。

5.9乙方应遵守本协议约定,不得擅自解除本协议。

第六条费用及支付方式

6.1乙方参加本协议项下青训营应向甲方支付培训费用,费用总额为人民币[总费用金额]元(大写:[大写金额])。

6.2该费用包括但不限于:[费用构成说明,例如:学费、教材费、场地费、设备费等]。

6.3支付方式为:[支付方式,例如:一次性支付/分期支付]。

6.4第一期费用应于本协议签订之日起[支付时间]内支付至甲方指定账户:

开户名:[甲方开户名]

开户行:[甲方开户行]

账号:[甲方账号]

6.5乙方因个人原因退出培训,经甲方同意后,可以按照以下比例退还费用:[退款比例及条件,例如:已培训天数占培训总天数的比例,扣除一定比例的手续费等]。

第七条考核评估及毕业

7.1甲方将定期对乙方进行考核评估,考核方式包括但不限于:[考核方式,例如:理论考试、实操考核、综合评价等]。

7.2乙方毕业应满足以下条件:[毕业条件,例如:考核成绩达到甲方规定的及格分数线、完成所有培训课程等]。

7.3乙方达到毕业条件后,甲方应颁发毕业证书。

第八条违约责任

8.1若甲方未按本协议约定提供培训服务,或培训质量不符合标准,甲方应退还乙方已支付的相关费用,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2若乙方未按时缴纳费用,每逾期一日,应向甲方支付逾期费用,逾期费用为应付未付金额的[比例]%。

8.3若乙方擅自退出培训,且未符合本协议第六条约定的退款条件,乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的[比例]%。

8.4任何一方违反本协议项下保密条款,应向对方支付违约金,违约金为人民币[金额]元(大写:[大写金额])。

第九条保密条款

9.1甲乙双方在本协议履行过程

文档评论(0)

ShawnLAU + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档