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2025未签订劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就劳动关系相关事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为年月日至年月日的固定期限合同。试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订补充协议。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，遇法定节假日顺延。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

乙方试用期的工资为本合同约定工资的%。

第四条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；

（2）综合计算工时制：；

（3）不定时工时制：。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假等休息休假权利，具体按甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方工作安全。

甲方负责对乙方进行入职培训和安全培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。

乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规定，预防事故发生。

第六条保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老、医疗、失业保险）和住房公积金。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第七条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

甲方可以解除本合同的情形：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错，甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，需要裁员的。

本合同期满，双方协商一致，可以续订合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿相应的损失。

乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：