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兼职合同样本及指南

一、指南部分

1.什么是兼职合同？

兼职合同是兼职劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它属于非全日制用工合同的一种，具有灵活、期限短的特点。虽然形式上可能不如全职合同正式，但其法律效力同样受到《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的保护。

2.签订兼职合同的重要性

明确权责：清晰界定工作内容、报酬、工作时间等，避免未来产生不必要的纠纷。

法律保障：是证明劳动关系存在的重要依据，在发生欠薪、工伤等问题时，是劳动者维权的重要凭证。

保护双方利益：不仅保护劳动者的权益，也明确了用人单位的管理权限和支付报酬的义务，使合作有章可循。

3.签订前注意事项

核实对方信息：确保用工单位是合法注册的实体，可以要求查看其营业执照复印件。

仔细阅读条款：对合同中的每一条款都要仔细审阅，特别是关于工作内容、报酬、支付方式、保密和违约责任的条款。

明确工作细节：口头承诺往往不可靠，重要的事项（如是否需要自带设备、交通补贴等）应尽量写入合同。

保留合同副本：签订后，务必自己保留一份合同原件或清晰的复印件。

4.合同核心要素解读

合同双方信息：务必填写真实、准确的姓名、XXX号、住址、联系XX。单位方需填写其法定全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人等。

合同期限：兼职合同可以约定固定期限，也可以不约定固定期限（以完成一定工作任务为期限）。对于明确时间的工作，建议约定起止日期。

工作内容和工作地点：描述应尽量具体，避免使用“服从安排”等模糊词汇。明确工作的具体地点，是否包含出差等。

工作时间和休息休假：这是非全日制用工的核心。应明确约定每周/每月的工作时长，以及具体的工作时段（如周末、晚上）。

劳动报酬：

标准：明确约定是按小时、按天、按周还是按件计算报酬。

金额：写明具体的计算标准（如：XX元/小时）。

支付方式：约定是现金、银行转账还是其他方式。银行转账需明确收款账户信息。

支付周期：明确是按日、按周还是按月支付，以及具体的支付日期（如：每周五支付上一周的报酬）。

保密协议：如果工作内容涉及商业秘密或敏感信息，必须约定保密条款及违约责任。

知识产权归属：明确在兼职期间产生的知识产权（如文章、设计图、代码等）归谁所有。通常情况下，利用单位物质技术条件完成的工作成果，其知识产权可能归属于单位。

合同的变更、解除和终止：

变更：任何一方变更合同内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。

解除：兼职关系中，任何一方可以随时通知对方终止用工。这一点对于劳动者尤为重要，意味着辞职无需提前30天通知。

终止：合同到期或工作任务完成，合同自然终止。

违约责任：约定双方违约时应承担的责任，如用人单位未按时支付报酬，劳动者应如何追索；劳动者泄露商业秘密，应如何赔偿等。

争议解决：约定发生纠纷时，是先协商、申请调解，还是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。通常建议先申请劳动仲裁。

二、样本部分

以下是一个通用的兼职合同模板，您可以根据实际情况进行修改和填充。

兼职劳动合同

甲方（用工单位）：[填写单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写单位注册或办公地址]

联系XX：[填写单位联系XX]

乙方（劳动者）：[填写您的真实姓名]

居民XXX号码：[填写您的XXX号]

户籍地址：[填写您的户籍地址]

现居住地址：[填写您的现居住地址]

联系XX：[填写您的XXX码]

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事兼职工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为非全日制用工兼职合同。

1.2本合同自[XXXX]年[XX]月[XX]日起生效，至[XXXX]年[XX]月[XX]日止，或至双方约定的[具体工作任务名称]完成为止。

1.3合同期满，如双方均有意续约，应在本合同期满前[5]日内另行协商并签订书面续订协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方担任[具体岗位名称，如：市场推广专员、课程助教、内容编辑等]岗位工作。

2.2乙方的工作职责主要包括：[请在此处详细、具体地列出工作内容，例如：负责社交媒体平台的内容发布与互动；协助主讲老师进行课堂管理和学生答疑；撰写指定主题的文章等]。

2.3乙方的工作地点为：[填写具体工作地址，如：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层]。如因工作需要，甲方可安排乙方在[其他可能的地点，如：客户现场、活动场地等]工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作形式为非全日制用工，平均每日工作时间原则上不超过