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幼儿园党支部委员个性责任书

为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实履行幼儿园党支部委员岗位职责，结合幼儿园教育教学实际与岗位分工，现明确个人年度履职责任如下：

一、强化政治担当，筑牢思想根基

1.严格落实“第一议题”制度，全年参与支部集中学习不少于12次，个人自主学习《习近平关于教育的重要论述摘编》《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件精神，撰写学习笔记2万字以上，每季度提交1篇结合岗位实际的学习心得，确保党的教育方针在幼儿园各项工作中落地生根。

2.主动参与支委会决策，围绕“为党育人、为国育才”根本任务，结合幼儿园“润心教育”办园理念，牵头制定《党建引领幼儿园课程思政实施方案》，重点在幼儿行为习惯养成、传统文化启蒙等领域推动党建与业务深度融合，每学期至少组织1次“党建+教育教学”专题研讨，提出可操作的融合举措3条以上。

3.负责支部意识形态阵地管理，每季度分析教师思想动态，建立“青年教师思想档案”，针对新入职教师、转岗教师等重点群体，通过“一对一”结对、“成长沙龙”等形式开展思想引导，全年与教师谈心谈话不少于20人次，及时发现并化解苗头性思想问题，确保教师队伍意识形态安全。

二、抓实组织建设，建强战斗堡垒

1.牵头落实“三会一课”制度，制定《支部组织生活年度计划表》，明确每月主题党日活动内容（如“红色绘本共读”“保育技能比武”“家长开放日志愿服务”等），确保全年支部党员大会召开4次、支委会12次、党小组会24次、党课4次，每次活动做好记录并归档，年底提交组织生活质量分析报告1份。

2.负责党员发展工作，建立“入党积极分子—发展对象—预备党员”培养链，每季度与培养联系人沟通，指导积极分子参与“党员示范岗”“幼儿午休陪护”等实践锻炼，全年培养积极分子2-3名，发展预备党员1名，确保党员发展程序规范、材料齐全，培养对象政治素养与业务能力双提升。

3.做好党员日常管理，严格执行党费收缴制度，每月核对党员缴费基数，及时更新《党费收缴台账》；组织党员填写《年度履职承诺表》，结合“党员责任区”划分（如小班组、中班组、大班组责任区），明确“指导班级德育活动”“参与家长接待日”等具体任务，每学期开展1次党员履职评议，评议结果与绩效考核挂钩。

三、深化作风建设，严守纪律底线

1.严格落实中央八项规定精神，签订《廉洁从教承诺书》，主动公开个人廉洁履职情况，全年不参与任何形式的家长宴请、礼品收受，不在幼儿园采购、评优评先等工作中谋取私利，每季度向支部汇报廉洁自律情况，接受党员群众监督。

2.牵头开展“师德师风提升年”活动，制定《幼儿园教师职业行为负面清单》，将“歧视幼儿”“变相体罚”“有偿补课”等行为纳入重点监督范围，每学期组织教师签订《师德承诺书》，通过“家长评教”“幼儿观察记录”等方式收集师德问题线索，对苗头性问题及时约谈提醒，全年开展师德专题培训4次，通报典型案例2例，推动形成“崇廉尚洁”的园所文化。

3.加强支部纪律教育，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》，结合幼儿园实际梳理“招生入园”“经费使用”“家园沟通”等关键环节风险点，制定《廉政风险防控清单》，明确防控措施10条以上，每学期开展1次廉政风险自查，发现问题立行立改，确保支部无违纪违规事件发生。

四、践行服务宗旨，凝聚发展合力

1.建立“党员联系群众”机制，联系3个班级（小、中、大各1个），每月深入班级听课2节、参与保育活动1次，收集教师在课程实施、家园沟通等方面的困难，协调解决“区域材料不足”“个别幼儿情绪管理”等实际问题，全年为群众办实事不少于6件。

2.牵头开展“我为家长解难题”活动，通过“家长接待日”“线上问卷”等渠道收集诉求，重点解决“幼儿入园焦虑”“放学后托管”“特殊需求幼儿教育”等问题，组织党员教师开发《入园适应指南》《亲子游戏手册》等资源包，每学期举办“家长课堂”2次，参与家长达200人次以上，提升家园共育实效。

3.组织党员志愿服务队，围绕“社区早教”“关爱困境儿童”等主题开展活动，全年走进社区开展亲子早教活动4次、探访困境儿童家庭6户，为幼儿赠送绘本、玩具等物资，切实发挥支部服务社会的作用。

五、聚焦安全责任，守牢发展底线

1.协助支部书记落实安全主体责任，参与制定《幼儿园安全风险防控体系》，重点关注“幼儿接送”“食品卫生”“户外活动”等环节，每学期组织党员教师开展安全隐患排查4次，建立《安全隐患整改台账》，跟踪整改情况直至闭环。

2.负责安全教育宣传，组织党员教师开发“安全小课堂”系列课程（如防拐骗、防烫伤、消防演练等），每学期开展安全主题党日活动2次，联合保健医生举办“家长安全讲座”1次，提升师生及家长的安