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2025年淮南市大通区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力是：
A.兴趣
B.意志
C.信心
D.目标
【答案】：D
【解析】目标是管理者创新活动经久不衰的动机与动力。有明确目标后，管理者才有方向和指引，能促使其持续投入创新活动，保持积极性和行动力，推动创新不断进行。
2、下列关于租赁合同的说法，正确的是（）。
A.当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁
B.根据民法规定，租赁合同的最长有效期限为15年
C.甲将自己的房子租给乙，应当采用书面形式
D.房屋租赁合同中的维修责任可以约定由实际使用人承担
【答案】：D
【解析】根据相关法律规定，当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁，该表述符合法律规定。而租赁合同方面，根据法律规定，租赁期限不得超过二十年，超过部分无效，并非是最长有效期限为15年。对于租赁房屋，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式，未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁，题干未表明租赁期限情况，不能直接得出甲将自己的房子租给乙应当采用书面形式。在房屋租赁合同中，维修义务一般由出租人承担，但当事人可以约定由承租人进行维修，而不是可以约定由实际使用人承担。因此，正确的说法是未采用书面形式且无法确定租赁期限的视为不定期租赁。
3、2021年1月，文化和旅游部召开全国推动文化产业高质量发展会议，会上公布了第一批国家文化和旅游消费示范城市名单，共有15座城市上榜。其中，东北地区唯一入选的城市是（）。
A.延吉市
B.长春市
C.吉林市
D.通化市
【答案】：B
【解析】2021年1月文化和旅游部召开全国推动文化产业高质量发展会议，公布的第一批国家文化和旅游消费示范城市名单中，东北地区唯一入选的城市是长春市。延吉市、吉林市、通化市均未入选。所以本题答案是长春市。
4、报告通常由（）组成
A.标题、主送机关、正文、落款
B.标题、主体、落款
C.标题、主送机关、正文、结尾、落款
D.标题、正文、落款
【答案】：C
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时使用的公文。报告一般由标题、主送机关、正文、落款组成。标题用于概括报告的主要内容，让读者快速了解报告主题；主送机关明确了报告呈送的对象；正文是报告的核心部分，用于详细阐述相关工作情况、问题、意见等内容；落款则包含报告单位名称和日期等信息，表明报告的责任主体和时间。主体是正文的核心部分，结尾并不是报告的必备组成要素，所以报告一般由标题、主送机关、正文、落款组成。
5、涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A.收文机关
B.发文机关
C.发文机关的上级机关
D.收文机关的上级机关
【答案】：B
【解析】涉密公文通常由发文机关确定其密级、保密期限和知悉范围等。在对涉密公文进行清退或者销毁时，需要按照发文机关的要求和有关规定来执行，因为发文机关最清楚该公文的相关保密要求和处理规范等。收文机关主要负责按要求接收、办理公文；发文机关的上级机关并不直接针对每份具体公文给出清退或销毁要求；收文机关的上级机关也不承担对该发文的清退或销毁规范的制定职责。所以应按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。
6、我国《治安管理处罚法》规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定，其中警告、（）元以下罚款可以由公安派出所决定。
A.500
B.800
C.1000
D.2000
【答案】：A
【解析】根据我国治安管理处罚法规定，治安管理处罚通常由县级以上人民政府公安机关决定，不过警告和500元以下罚款可由公安派出所决定。这是法律对于公安派出所权限的明确规定，赋予了公安派出所在一定范围内进行治安管理处罚的权力，以提高基层治安管理的效率和灵活性。因此，正确答案是500元。
7、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系，虽然部分事业单位工作人员与单位的关系有类似劳动关系之处，但它并非专门针对事业单位人事争议处理的规定。《中华人民共和国劳动合同法》也是调整劳动合同关系，主要适用于企业等用人单位与劳动者之间的劳动合同纠纷等情况，并非专门处理事业单位人事争议。《中华人
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