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企业员工劳动合同存档与管理办法
为规范企业员工劳动合同的存档与管理，确保劳动关系的合法性、凭证的完整性和管理的有效性，特制定本办法。
第一章总则
第一条目的
本办法旨在通过具体管理措施，规范员工劳动合同的签订、保存、更新和销毁等环节，保障公司的合法权益，维护正常有序的劳动管理秩序。
第二条管辖范围
本办法适用于企业所有员工的劳动合同及其档案资料的管理。
第三条原则
合法合规：必须符合国家法律法规和公司规章制度。
严格程序：签订、变更等均需遵循规定的程序。
完整准确：劳动合同及附件内容必须齐全正确。
及时更新：合同内容应随着工作变动及时更新调整。
第二章劳动合同管理
第四条劳动合同订
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