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大学劳务派遣题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳务派遣关系中，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系的是（B）。

A.用人单位

B.劳务派遣单位

C.被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和使用单位

2.劳务派遣中，劳动者的社会保险应由（A）缴纳。

A.劳务派遣单位

B.用人单位

C.被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和使用单位共同

3.劳务派遣中，被派遣劳动者在用工单位工作期间发生工伤，责任应由（C）承担。

A.劳务派遣单位

B.用人单位

C.劳务派遣单位和使用单位共同

D.被派遣劳动者

4.劳务派遣合同应由（B）签订。

A.被派遣劳动者和用人单位

B.劳务派遣单位和使用单位

C.劳务派遣单位和被派遣劳动者

D.用人单位和被派遣劳动者

5.劳务派遣中，被派遣劳动者的劳动报酬应由（A）支付。

A.劳务派遣单位

B.用人单位

C.被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和使用单位共同

6.劳务派遣中，劳务派遣单位应向被派遣劳动者提供（B）。

A.用人单位的工作条件

B.劳动保护、劳动条件和劳动报酬

C.社会保险

D.职业培训

7.劳务派遣中，被派遣劳动者的权利和义务应由（A）明确。

A.劳务派遣合同

B.用人单位规章制度

C.劳务派遣单位规章制度

D.劳动合同

8.劳务派遣中，劳务派遣单位应遵守（C）。

A.用人单位的规章制度

B.被派遣劳动者的意愿

C.劳动法律法规

D.行业标准

9.劳务派遣中，被派遣劳动者在用工单位工作期间，其休息休假应由（B）安排。

A.劳务派遣单位

B.用人单位

C.被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和使用单位共同

10.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位应（A）。

A.共同维护被派遣劳动者的合法权益

B.互相监督

C.互相竞争

D.互相合作

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳务派遣中，劳务派遣单位应具备的条件包括（ABCD）。

A.有相应的生产经营场所和设施

B.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣业务管理制度

C.有与开展业务相适应的从业人员

D.外商投资企业法人的外方投资者应当具有本国国籍

2.劳务派遣中，被派遣劳动者的权利包括（ABCD）。

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.提出批评、建议、申诉、控告，依法维护自身合法权益的权利

3.劳务派遣中，劳务派遣单位的责任包括（ABCD）。

A.按时足额支付劳动报酬

B.为被派遣劳动者缴纳社会保险费

C.提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬

D.对被派遣劳动者进行职业技能培训

4.劳务派遣中，使用单位的责任包括（ABCD）。

A.执行劳务派遣单位制定的劳动派遣计划

B.为被派遣劳动者提供劳动条件和劳动保护

C.维护被派遣劳动者的合法权益

D.按时足额支付劳务派遣费用

5.劳务派遣中，劳务派遣合同应包括的内容有（ABCD）。

A.劳务派遣单位和使用单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.被派遣劳动者的数量、岗位和派遣期限

C.劳务派遣期限、派遣岗位和人员数量

D.劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件等

6.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位应遵守的法律规定包括（ABCD）。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国社会保险法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

7.劳务派遣中，被派遣劳动者的义务包括（ABCD）。

A.遵守劳务派遣单位和使用单位的规章制度

B.按时完成劳动任务

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.接受劳务派遣单位的职业技能培训

8.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位应履行的社会责任包括（ABCD）。

A.维护被派遣劳动者的合法权益

B.为被派遣劳动者提供良好的工作环境

C.为被派遣劳动者提供职业发展机会

D.为被派遣劳动者提供必要的劳动保护

9.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位应建立（ABCD）。

A.劳务派遣管理制度

B.劳动争议处理机制

C.劳动安全卫生制度

D.职业技能培训制度

10.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位应加强（ABCD）。

A.劳动法律法规的宣传和培训

B.劳务派遣业务的监督管理

C.劳动争议的预防和处理

D.劳动关系的和谐稳定

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.劳务派遣中，劳务派遣单位和使用单位可以约定，劳务派遣单位不承担支付被派遣劳动者劳动报酬的责任。（×）

2.劳务派遣中，被派遣劳动者在用工单位工作期间，其社会保险应由用工单位缴纳。（×）

3.劳务派遣中，劳务派遣单位应向被派遣劳动者提