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工厂招工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方的合法权益，依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

2、试用期结束后，乙方工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），包括基本工资、绩效工资、加班费等。

3、甲方应于每月____日向乙方发放上月工资，不得无故克扣或拖欠。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全生产技能。

3、乙方有权拒绝执行违反安全生产规定的工作指令，并对存在的安全隐患提出批评、检举和控告。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定提供工作条件，保障乙方依法享有劳动权利。

2、甲方应建立健全劳动管理制度，对乙方进行必要的职业技能培训。

3、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方。

4、甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定，按时完成工作任务，提高职业技能。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，增强安全生产意识。

4、乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏。

七、合同解除和终止

1、有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度的。

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2、有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的。

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

（4）甲方被依法宣告破产的。

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

八、经济补偿

1、甲方依照本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

2、经济补偿的标准为：__________________。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：