保密的应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为保障我单位在面临信息安全事件时能够迅速、有效地采取应对措施，最大限度地减少信息安全事件对单位造成的损失，确保国家安全、社会稳定和单位利益，特制定本保密应急预案。

1.2编制依据

-《中华人民共和国保守国家秘密法》

-《中华人民共和国网络安全法》

-《信息安全技术事件应急管理办法》

-国家保密局、国家密码管理局等相关法律法规和规范性文件

1.3适用范围

本预案适用于我单位在信息安全领域发生的各类保密事件，包括但不限于数据泄露、网络攻击、内部人员违规操作等。

1.4工作原则

-预防为主，防治结合

-快速响应，及时处置

-协同作战，信息共享

-依法依规，确保安全

二、组织机构及职责

2.1应急领导小组

成立保密应急领导小组，负责统筹协调、指挥调度保密应急工作。领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.2应急工作小组

应急工作小组负责具体实施保密应急措施，包括：

-技术支持组：负责技术分析和处置

-法律法规组：负责法律法规咨询和合规性审查

-信息发布组：负责信息收集、整理和发布

-外联协调组：负责与外部机构沟通协调

2.3职责分工

-应急领导小组：负责制定保密应急策略，审批应急方案，指挥调度应急工作。

-应急工作小组：负责具体实施应急措施，确保应急工作有序进行。

-各部门：按照职责分工，配合应急工作小组开展工作。

三、应急响应

3.1信息收集

-及时收集各类信息安全事件信息，包括事件类型、发生时间、影响范围等。

-对收集到的信息进行初步分析，判断事件性质和严重程度。

3.2事件评估

-根据事件评估结果，启动相应的应急响应程序。

-评估事件对国家安全、社会稳定和单位利益的影响。

3.3应急处置

-根据事件类型和严重程度，采取相应的应急措施。

-技术支持组：负责技术分析和处置，包括漏洞修复、系统加固等。

-法律法规组：负责法律法规咨询和合规性审查，确保应急措施合法合规。

-信息发布组：负责信息收集、整理和发布，及时向内部和外部通报事件进展。

-外联协调组：负责与外部机构沟通协调，争取支持和协助。

3.4应急结束

-事件得到有效控制，影响消除后，应急领导小组宣布应急结束。

-对应急工作进行总结评估，形成报告。

四、应急保障

4.1人员保障

-建立应急队伍，定期进行培训和演练。

-确保应急队伍具备相应的专业技能和应急处置能力。

4.2资金保障

-设立应急资金，用于应急物资采购、人员培训、应急演练等。

4.3物资保障

-配备必要的应急物资，如应急设备、防护用品等。

4.4技术保障

-建立信息安全技术保障体系，确保应急技术支持。

五、附则

5.1预案修订

本预案根据实际情况进行修订，修订情况由应急领导小组负责。

5.2预案解释

本预案由保密应急领导小组负责解释。

5.3预案实施日期

本预案自发布之日起实施。

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注：以上内容为保密应急预案的框架性文字，实际操作中需根据单位具体情况和法律法规要求进行细化和完善。

第2篇

一、总则

1.编制目的

为加强我单位保密工作，确保国家秘密安全，提高应对保密事件的能力，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，特制定本预案。

2.编制依据

《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密法实施条例》、《国家秘密保护技术规范》等。

3.适用范围

本预案适用于我单位在保密工作中可能发生的各类保密事件，包括但不限于信息泄露、设备损坏、人员违规操作等。

4.工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）及时报告，快速处置；

（3）依法依规，严肃处理；

（4）责任到人，协同作战。

二、组织机构及职责

1.组织机构

成立保密应急指挥部，负责保密事件的应急处置工作。

（1）保密应急指挥部

指挥长：单位主要负责人

副指挥长：单位分管保密工作的领导

成员：保密办、办公室、人事部、技术部、安全保卫部等部门负责人

（2）保密应急工作组

根据保密事件类型，设立以下工作组：

信息泄露应急工作组

设备损坏应急工作组

人员违规操作应急工作组

2.职责

（1）保密应急指挥部

-负责制定保密应急预案，组织预案的培训和演练；

-负责组织保密事件的应急处置工作；

-负责对保密事件进行调查处理，提出整改措施；

-负责向上级部门报告保密事件情况。

（2）保密应急工作组

-负责制定本组工作预案，组织预案的培训和演练；

-负责对本组职责范围内的保密事件进行应急处置；

-负责向上级部门报告本组职责范围内的保密事件情况。

三、预防措施

1.加强保密宣传教育

定期开展保密宣传教育活动，提高全体员工的保密意识。

2.完善保密制度

建立健全保密制度，明确保密责任，