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2025短期用工劳务雇佣合同书

本合同由以下双方于年月日在（填写地点）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工劳务雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容

甲方雇佣乙方从事以下工作内容：

乙方同意根据甲方安排，担任（职务或岗位名称）一职。

乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息

工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲乙双方另行约定。

休息休假：乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班报酬。

乙方因个人原因需请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工。

第四条劳动报酬

工资标准：甲方每月支付乙方工资人民币元（大写：元整）。

工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资。

加班工资：乙方在法定工作时间外工作的，甲方应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

其他福利：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可酌情给予奖金、补贴或其他形式的奖励。

第五条甲方的权利和义务

甲方有权根据工作需要合理安排乙方的工作岗位和工作内容，并对乙方的工作进行监督和管理。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方能够安全、健康地完成工作任务。

甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费（如有约定）。

甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬或违反法律法规的规定侵害乙方的合法权益。

第六条乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享有依法规定的休息休假权利。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息透露给第三方。

乙方不得在合同期内从事与甲方业务相同或冲突的其他工作，不得损害甲方的经济利益和声誉。

第七条合同的变更和解除

任何一方需变更本合同条款时，应与对方协商一致，并签订书面补充协议。

在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他单位建立劳动关系，影响本合同履行的；

d.乙方因个人原因无法继续履行本合同的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护的；

c.乙方因健康原因无法继续工作的。

合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第八条违约责任

任何一方未按照本合同约定履行义务的，视为违约，应依法承担相应的违约责任。

甲方违约的，应赔偿乙方遭受的直接经济损失。

乙方违约的，应赔偿甲方遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。

任何一方因违约而需承担的费用，均由违约方自行承担。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

本合同自双方签字盖章