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2025年平顶山市湛河区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小陈毕业时面临几种选择机会，分别是考入事业单位，月工资6千元；考入国有企业，月工资9千元；考入五百强外企，月工资1万元。最终小陈选择进入事业单位，此时机会成本为（）。

A.1万

B.9千元

C.6千元

D.0元

【答案】：A

【解析】本题可根据机会成本的定义来计算小陈选择进入事业单位的机会成本。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。也就是说，当一个人面临多种选择时，选择了其中一个选项，那么被放弃的选项中价值最高的那个，就是此次选择的机会成本。在本题中，小陈面临三种选择，分别是考入事业单位月工资6千元、考入国有企业月工资9千元、考入五百强外企月工资1万元。小陈最终选择进入事业单位，这就意味着他放弃了考入国有企业和五百强外企的机会。在这两个被放弃的机会中，五百强外企的月工资1万元是价值最高的。所以，小陈选择进入事业单位的机会成本是1万元。

2、组织外部环境的变动性是指（）。

A.随机性和复杂性

B.随机性和多变性

C.不确定性和多变性

D.不确定性和复杂性

【答案】：D

【解析】组织外部环境的变动性体现为环境状态不断变化，其具有不确定性和复杂性的特点。不确定性指环境变动难以精确预测，各种因素的出现和影响都存在未知性；复杂性则表示外部环境包含众多不同类型的因素和变量，它们相互关联、相互作用，使得环境的构成和变化极为复杂。而随机性强调的是事件发生的无规律性，多变性侧重于变化频繁，这两者都不能全面准确地描述组织外部环境变动性的本质特征。所以组织外部环境的变动性是指不确定性和复杂性。

3、快乐是什么？孩子说，快乐就是和同伴一起搭积木并______；成人说，快乐就是和友人一起品茶而______；老人说，快乐就是和家人一起共享______。依次填入横线处最恰当的一项是（）。

A.乐此不疲怡然自得天伦之乐

B.怡然自得乐此不疲乐天知命

C.乐不思蜀忘乎所以天伦之乐

D.乐不可支怡然自得阖家欢乐

【答案】：A

【解析】第二空，“忘乎所以”指因过度兴奋或骄傲而忘记一切，含贬义，而文段主要围绕“快乐”这一主题，该词与文段语境不符。第三空，文中讲的是因家人之间的团聚而快乐。“乐此不疲”指因喜欢做某事而不知疲倦，“怡然自得”指安适愉快，形容高兴而满足的样子，这两个词均无法体现和家人在一起的那种快乐、平常的感觉。“天伦之乐”特指家庭亲人之间团聚的欢乐，契合题意。因此答案选体现“天伦之乐”的选项。

4、下列选项系一对夫妻在离婚协议中的约定，其中不符合我国民法典规定的是（）。

A.家庭全部财产归女方所有

B.夫妻共同债务由男方负责偿还

C.儿子由女方抚养

D.离婚后，男方不得探望儿子

【答案】：D

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。关于家庭财产分割，夫妻双方可以在离婚协议中自行协商约定家庭财产的分配，只要不存在欺诈、胁迫等情形，该约定就是有效的，所以夫妻约定家庭全部财产归一方所有，符合法律规定。对于夫妻共同债务的分担，夫妻在离婚协议中可以约定共同债务由一方负责偿还，不过这种约定仅对夫妻双方具有约束力，不能对抗债权人。债权人仍有权要求夫妻双方共同偿还债务，但一方承担债务后可按照离婚协议向另一方追偿，因此该约定在夫妻之间是符合规定的。在子女抚养问题上，离婚时夫妻双方可以就子女抚养权归属进行协商确定，只要该约定是双方真实意思表示，且有利于子女的健康成长，就是合法有效的。然而，离婚后不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。探望权是基于父母子女关系而享有的一种法定权利，不能通过离婚协议的约定予以剥夺。所以约定离婚后一方不得探望儿子，不符合我国民法典的规定。综上，答案是离婚后，男方不得探望儿子这一约定不符合我国民法典规定。

5、人才素质的灵魂是（）。

A.道德

B.智慧

C.能力

D.知识

【答案】：A

【解析】道德是人才素质的灵魂。在人的综合素质中，道德起着引领和导向的重要作用。道德能够规范人的行为，引导人们树立正确的价值观、人生观和世界观。一个拥有良好道德品质的人，会自觉遵循社会的道德准则和规范，以积极正面的态度对待工作和生活，在追求个人发展的同时，也能为社会做出有益贡献。相比之下，智慧主要体现为对事物的理解、分析和解决问题的能力；能力侧重于完成具体任务的本领；知识则是人类认识世界的成果和经验的总结。虽然智慧、能力和知识对于人才来说也非常重要，但它们都需要在道德的指引下才能更好地发挥积极作用，才能确保其运用的方向是符合社会和人民利益的。因此，人才素质的灵魂是道德。

6、该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰