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2025国内劳务合同模板

合同编号：

签订地点：

签订时间：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2合同期限自年月日起至年月日止。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二条劳务工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的工作内容为：。

2.4乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的质量及数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

3.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及单位经济效益，可以调整乙方的工资。

3.3乙方享有（加班工资/绩效奖金/其他）等福利待遇，具体标准和支付方式为：。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方根据国家和地方的有关规定，为乙方缴纳（基本养老保险/基本医疗保险/失业保险等）的社会保险费。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体标准和申请程序为：。

4.3甲方为乙方提供（住房补贴/交通补贴/伙食补贴等）及其他福利待遇，具体标准为：。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应根据乙方所从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动防护用品。

5.3乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，爱护劳动工具和设备，节约原材料。

第六条休息休假

6.1乙方每周休息天，具体休息时间根据甲方工作安排确定。

6.2乙方享有国家法定节假日，甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

6.3乙方享有带薪年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体标准为：。

6.4乙方在婚假、丧假、产假等期间，甲方应依法支付相应的工资。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

7.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或者失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

7.4合同期限届满，本合同自然终止。

7.5甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应支付甲方元作为违约金。

8.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补足，并可依法解除合同。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商