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2025年唐山市迁西县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生产关系中具有决定意义的因素是()
A.产品的分配关系
B.产品的交换关系
C.生产资料所有制形式
D.人们在生产中所处的地位
【答案】:C
【解析】生产关系中,生产资料所有制形式起决定作用,它决定了产品分配、交换关系及人们在生产中的地位,所以生产关系中具有决定意义的因素是生产资料所有制形式。
2、上行文的行文规则规定,下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出()后上报,不得原文转报上级机关。
A.倾向性意见
B.辅佐性意见
C.执行性建议
D.可行性建议
【答案】:A
【解析】在上级机关对下级机关的请示事项进行处理时,如果下级机关的请示事项需要以本机关名义再向上级机关请示,提出倾向性意见是合适做法。提出倾向性意见有助于上级机关快速了解本机关的态度和看法,而不是仅仅原文转报。辅佐性意见侧重于辅助作用,不能表达本机关对于该请示事项的主要看法和态度。执行性建议通常是针对具体执行层面提出,在向上级请示环节并非关键要点。可行性建议强调事情的可操作性,但不能直接体现本机关对于该请示事项的立场。所以应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。
3、唯物辩证法认为发展的实质是()
A.事物数量的增加
B.事物根本性质的变化
C.事物的一切运动变化
D.新事物的产生和旧事物的灭亡
【答案】:D
【解析】唯物辩证法中,发展并非单纯数量增加、性质变化或一切运动。发展的实质是新事物凭借优势不断成长,旧事物因劣势逐渐衰亡,所以发展是新事物产生和旧事物灭亡。
4、在管理人员选聘过程中,收集相关信息之后应开展的工作是()。
A.进行职位分析
B.确定选聘计划
C.测试与筛选
D.发布招聘信息
【答案】:C
【解析】在管理人员选聘中,收集相关信息之后,应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中,首先要进行职位分析,明确岗位的职责、要求等;接着确定选聘计划,规划选聘的规模、时间等;之后收集相关信息,这些信息可能来自应聘者的简历等;收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选,以挑选出符合要求的人员;最后再发布招聘信息,吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作是测试与筛选。
5、关于我国知识产权,说法有误的是()。
A.知识产权的客体为智力成果
B.知识产权不具有域外效力
C.著作权保护期限为作者终生
D.发明专利权期限为20年
【答案】:C
【解析】知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利。其客体是智力成果,涵盖作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密、集成电路布图设计、植物新品种等,因此该描述正确。知识产权具有地域性,通常只在授予其权利的国家或地区范围内受到保护,不具有域外效力,这是其基本特征之一,所以该说法正确。著作权中,作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制;自然人的作品,其发表权、复制权、发行权等权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。因此著作权保护期限并非仅为作者终生,该描述错误。根据规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算,所以该说法正确。本题要求选择说法有误的选项,答案是著作权保护期限为作者终生这一选项。
6、公民的基本权利中,首要的权利是()。
A.平等权
B.选举权和被选举权
C.政治自由
D.批评、建议、申诉权
【答案】:A
【解析】公民的基本权利是由宪法规定的公民享有的基本的、必不可少的权利。平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。它是公民实现其他权利的前提和基础,是首要的权利。平等是一个社会得以维系和发展的基本理念与准则,公民只有在法律地位和社会地位上实现了平等,才有可能享有和行使其他各项权利。选举权和被选举权是公民参与国家管理和政治生活的重要权利,是公民政治权利的重要组成部分,但并非首要权利。政治自由是公民表达个人见解和意愿,参与正常社会生活和国家管理的一项基本权利,但它的实现以平等权为基础。批评、建议、申诉权是公民对国家机关及其工作人员的工作进行监督的权利,这也是公民的重要权利之一,但同样需要以平等权为保障。因此,首要的权利是平等权。
7、下列物质的性质和用途对应关系错误的是()
A.石墨很软,可用于制造铅笔芯
B.碳纳米管的机械强度高,可用作电极材料
C.金刚石硬度大,可用于裁玻璃
D.干冰易升华吸热,可用于人工降雨
【答案】:B
【解析】石墨质软且呈深灰色,可以用于制造铅笔芯,此项正确;是否可作电极材料
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