105000503 质控部经理绩效考核.docVIP

岗位名称

质控部经理

岗位代码

105000503

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

副总经理

工作目的

在公司业务规划指导下,为实现公司监理效果最优化，组织实施监理标准化，组织实施ISO管理，组织技术类培训，做好部门内部管理。

工作描述

职责任务

职责：组织实施监理标准化

工作任务

1.??????分析经批准后的监理标准化文件，找出重点、难点，并负责组织实施

2.??????负责对公司各项目的质量控制、投资控制、进度控制进行检查

职责：组织实施ISO管理

工作任务

1.??????组织编写ISO文件

2.??????负责对公司的ISO执行情况进行检查

职责：组织技术类培训

工作任务

1.??????对工程项目监理所需专业技术进行跟踪

2.??????根据工程需要，组织专业技术类培训

职责：做好部门内部管理

工作任务

1.??????定期召开部门会议，解决部门出现的问题

2.??????培养一到三名质量管理主办

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.????监理标准化实施情况良好

2.????技术培训实施情况良好

3.????ISO外审通过率高

4.????每年培养1－2名下属

工作难点

组织实施监理标准化

工作禁忌

ISO文件泄密

职业发展

副总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信工程及相关专业

工作经验

5年以上通信工程从业经验；本科学历7年以上工作经验；硕士学位4年以上工作经验；博士学位2年以上工作经验

职业资格

高级工程师

专业技能

精通至少一个监理专业，熟悉监理标准化，熟悉ISO程序

能力要求

具有很强的组织能力、沟通能力、计划与执行能力

其他要求

无

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