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- 2025-10-17 发布于江苏
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员工外派培训管理办法三篇
篇一：企业员工外派培训管理办法
第一章：目的
利用外部资源，提高员工专业知识，技能，技巧；更新观念，提高员工思想综合素质，提
高员工绩效；促进员工个人全面发展以及公司的可持续发展，规范外派培训管理制度，提
高外派培训效果，特制定本管理条例。
第二章：适用范围
本制度适用于公司全体员工。
外派培训：是指根据公司工作需要，指定派遣员工参加公司外的一切培训、学习活动。
第三章：外派培训员工资格审核
1、以下人员可以申请外出培训
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