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- 2025-10-17 发布于江苏
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**银行员工退出管理办法
第一章总则
第一条为加强员工管理,提高队伍素质,建立优胜劣汰机制,根
据有关规定,结合我行实际,现制定员工退出管理办法。
第二条本办法适用于我行正式、劳务派遣编制员工。
第三条本办法规定的员工退出是指员工因违规违纪、给我行造
成重大经济损失及严重不良社会影响、不胜任岗位工作等所采取的行
政处罚。
第四条我行员工退出包括强制性退出、考核性退出及其他退出。
第五条我行员工退出的行政处罚包括退
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