工作门管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司工作门的管理，确保工作秩序，提高工作效率，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工作门的管理，包括但不限于办公室门、会议室门、实验室门、仓库门等。

第三条工作门的管理应遵循安全、实用、便捷的原则，确保工作环境的和谐与有序。

第二章工作门的使用与维护

第四条工作门的使用

1.所有员工应按照规定使用工作门，不得随意破坏或擅自改动门锁和门禁系统。

2.上班时间，员工应按时上下班，不得擅自离开工作岗位，不得在非工作时间将工作门上锁。

3.员工因工作需要暂时离开工作岗位时，应确保工作门处于关闭状态，并采取必要的安全措施。

4.员工离开工作岗位时，应将个人物品妥善保管，不得将贵重物品随意放置在工作门附近。

第五条工作门的维护

1.工作门应定期进行检查，发现问题及时报修，确保工作门的正常使用。

2.工作门及其配件应保持清洁，不得堆积杂物，影响门的使用和美观。

3.工作门损坏或丢失，应及时报告相关部门，并按照规定程序进行更换或维修。

4.工作门的使用者应爱护公共设施，不得恶意损坏或破坏。

第三章工作门的钥匙与门禁管理

第六条钥匙管理

1.钥匙是工作门的重要管理工具，应由专人负责管理。

2.钥匙的发放、回收、保管应严格按照规定程序进行，确保钥匙的安全。

3.钥匙不得私自转借他人，如有特殊情况需借用，应报经相关部门批准。

4.钥匙丢失或损坏，应及时报告并按照规定程序进行补办或更换。

第七条门禁管理

1.公司应建立健全门禁系统，确保工作门的安全。

2.门禁系统的设置应合理，符合实际工作需求。

3.门禁系统的操作人员应熟悉操作流程，确保门禁系统的正常运行。

4.严禁擅自修改门禁系统设置，如有需要，应报经相关部门批准。

第四章工作门的紧急情况处理

第八条紧急情况处理

1.工作门发生故障，影响正常使用时，应及时报修，确保工作门的尽快恢复。

2.工作门发生安全事故，如门锁损坏、门体损坏等，应立即采取措施，确保人员安全。

3.工作门发生火灾等紧急情况，应立即启动应急预案，确保人员疏散和财产安全的保护。

第五章奖励与处罚

第九条奖励

1.对在工作门管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2.对积极提出合理化建议，改进工作门管理工作的个人或集体，给予表彰和奖励。

第十条处罚

1.对违反工作门管理制度，造成安全事故或经济损失的，依法依规追究责任。

2.对擅自改动门锁、破坏门禁系统、恶意损坏工作门的，给予警告、罚款等处罚。

3.对丢失钥匙、不及时报告损坏情况等行为，给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则

第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

【注】本制度字数共计2500字，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司工作门的管理，确保公司内部安全、有序、高效的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工作门，包括办公室门、会议室门、储藏室门等。

第三条本制度旨在规范工作门的使用、维护和安全管理，提高工作效率，保障员工人身和财产安全。

第二章使用规定

第四条工作门的使用权限

1.公司员工有权使用自己所在部门的工作门。

2.公司领导、管理人员和保卫人员有权对工作门进行管理和监督。

3.非公司员工未经允许不得擅自使用工作门。

第五条工作门的开启与关闭

1.员工进入或离开工作区域时，应自觉开启或关闭工作门。

2.非工作时间，员工应关闭工作门，确保公司内部安全。

3.工作门应保持随时可开启状态，方便员工使用。

第六条工作门的钥匙管理

1.工作门的钥匙由各部门负责人负责保管。

2.钥匙不得外借，如有特殊原因需外借，应经部门负责人批准，并做好登记。

3.钥匙丢失或损坏，应及时报告部门负责人，并按公司规定进行赔偿。

第七条工作门的损坏与维修

1.员工在使用工作门过程中，应爱护公物，不得恶意损坏。

2.工作门损坏，应及时报告部门负责人，由部门负责人报备行政部门进行维修。

3.维修费用由损坏部门承担。

第三章安全管理

第八条工作门的安全检查

1.行政部门应定期对工作门进行安全检查，确保门锁完好、开关顺畅。

2.部门负责人应定期对本部门工作门进行检查，发现问题及时报告行政部门。

第九条工作门的紧急情况处理

1.如遇火灾、地震等紧急情况，员工应迅速关闭工作门，防止火势蔓延或地震波及。

2.如遇盗窃、打架斗殴等违法行为，员工应立即报警，并采取措施保护自己和他人的安全。

第十条工作门的保密管理

1.工作门不得用于存放涉密文件、物品。

2.部门负责人应加强对本部门工作门的保密管理，防止泄密事