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2025健身房教练劳动合同模板
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成一致，签订本合同。
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系电话：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限如下：
固定期限：
从年月日起至年月日止。
无固定期限：
从年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限：
从年月日起，至工作完成时止。
第二条工作内容和工作时间
工作内容：
乙方同意在甲方健身房担任教练岗位，主要负责以下工作：
（1）为会员提供一对一或团体的健身训练指导；
（2）制定并执行会员的锻炼计划；
（3）确保会员在训练过程中的安全；
（4）保持健身房器械的清洁和完好；
（5）甲方安排的其他与健身教练相关的工作任务。
工作时间：
乙方的正常工作时间为每周个工作日，每日小时。具体排班由甲方根据健身房运营情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。若因工作需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班报酬。
第三条劳动报酬
基本工资：
甲方同意每月支付乙方基本工资人民币元（大写：元整）。
绩效奖金：
乙方有权根据个人业绩获得绩效奖金。绩效奖金的具体标准和计算方式由甲方根据健身房的经营状况和乙方的表现确定，并通过书面形式通知乙方。
提成：
若乙方通过推荐新会员或销售课程获得提成，提成比例为%，具体计算方式由甲方确定。
社会保险和福利：
甲方为乙方缴纳法定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），并依法享受国家规定的其他福利待遇。
支付方式：
甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。
第四条社会保险和福利
甲乙双方应依法缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方为乙方提供以下福利：
（1）健身房会员资格；
（2）定期健康检查；
（3）。
第五条劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、培训制度、会议制度等。
乙方在工作期间应保持良好的职业道德和专业形象，不得进行任何形式的欺诈或误导行为。
乙方不得将甲方的工作内容或会员信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并在工作期间不得从事其他与甲方存在竞争关系的活动。
第六条保密条款
乙方承诺对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、会员资料、课程安排等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。
第七条合同的变更、解除和终止
合同变更：
本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
合同解除：
（1）经双方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
-严重违反甲方的规章制度；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
-乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；
-乙方被依法追究刑事责任。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
-未按约定支付劳动报酬；
-未为乙方缴纳社会保险费；
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