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2025年公交车司机职位雇佣合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为____年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为公交车司机，负责在____市____区____线路的公交车驾驶工作。

2.乙方应按照甲方制定的驾驶规范和操作流程，安全、准时、文明地完成驾驶任务。

3.乙方的工作地点为____市____区____线路，具体线路及站点以甲方安排为准。

三、工作职责与权利

1.甲方应保障乙方的合法权益，提供符合国家标准的劳动保护用品及交通工具。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.乙方有权获得甲方的职业培训及技能提升机会。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资及补贴等。

2.工资按月支付，于每月____日发放。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

2.乙方不得酒后驾驶、疲劳驾驶，不得从事与驾驶工作无关的有害行为。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据相关规定进行处罚。

六、合同解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致交通事故的，乙方应承担相应的法律责任及经济赔偿。

八、争议解决

本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日