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县机关事业单位2025年离退休协会自查报告

一、工作开展情况

（一）组织建设

1.健全组织架构：2025年，县机关事业单位离退休协会进一步完善了组织架构。目前，协会设立了理事会、监事会，理事会成员涵盖了各机关事业单位离退休干部代表，监事会负责对协会的各项工作进行监督。通过定期召开理事会会议，研究部署协会工作，确保协会决策的科学性和民主性。同时，根据离退休干部的兴趣爱好和专业特长，划分了多个兴趣小组，如书法绘画组、文艺表演组、体育健身组等，方便组织各类活动。

2.加强成员管理：对协会成员进行了全面的信息登记和更新，建立了详细的会员档案。截至目前，协会共有会员[X]人，涵盖了全县[X]个机关事业单位。通过信息化手段，实现了会员信息的动态管理，及时掌握会员的健康状况、参加活动情况等。同时，制定了会员管理制度，明确了会员的权利和义务，鼓励会员积极参与协会活动，为协会发展贡献力量。

（二）服务保障

1.生活关怀：关注离退休干部的生活需求，定期组织走访慰问活动。在春节、重阳节等重要节日，协会领导班子带队走访慰问困难离退休干部，为他们送去慰问金和生活用品，表达组织的关怀和温暖。2025年，共走访慰问困难离退休干部[X]人次，发放慰问金[X]元。此外，还为离退休干部提供了政策咨询、医疗保健等方面的服务，帮助他们解决生活中的实际问题。

2.健康服务：积极与县内医疗机构合作，为离退休干部提供健康体检、健康讲座等服务。2025年，组织了[X]次健康体检活动，为[X]名离退休干部进行了全面的身体检查，并建立了健康档案。同时，邀请医学专家为离退休干部举办了[X]场健康讲座，内容涵盖了常见疾病的预防、养生保健等方面的知识，受到了离退休干部的广泛好评。

（三）活动开展

1.文化活动：丰富离退休干部的精神文化生活，组织了形式多样的文化活动。在书法绘画方面，举办了“翰墨飘香·夕阳风采”书法绘画展览，共展出离退休干部的书法绘画作品[X]幅，展示了他们的艺术才华。在文艺表演方面，组建了离退休干部文艺表演队，编排了舞蹈、歌曲、小品等节目，参加了县内举办的各类文艺演出活动，受到了观众的一致好评。

2.体育活动：注重离退休干部的身体健康，开展了丰富多彩的体育活动。组织了门球、乒乓球、太极拳等体育比赛，吸引了众多离退休干部的参与。其中，门球比赛共有[X]支代表队、[X]名运动员参加，比赛过程紧张激烈，展现了离退休干部积极向上的精神风貌。

（四）沟通协调

1.与单位沟通：加强与各机关事业单位的沟通联系，及时了解离退休干部的工作情况和需求。定期召开座谈会，听取单位对协会工作的意见和建议，共同探讨解决离退休干部关心的问题。通过与单位的沟通协调，为离退休干部争取了更多的支持和保障。

2.与社会沟通：积极与社会各界建立联系，拓展协会的活动空间和资源。与社区合作，开展了志愿服务活动，组织离退休干部参与社区的环境整治、文化宣传等工作，为社区建设贡献了力量。同时，与企业合作，争取了部分赞助资金，用于协会活动的开展。

二、存在的问题

（一）活动形式有待创新

目前，协会组织的活动形式相对单一，主要集中在传统的文化和体育活动上，缺乏新颖性和吸引力。部分离退休干部反映，活动内容缺乏时代特色，不能满足他们多样化的需求。例如，在文化活动方面，书法绘画展览和文艺表演的形式多年来变化不大，难以激发离退休干部的参与热情。

（二）服务能力有待提高

协会工作人员大多是兼职人员，专业知识和服务能力有限，在为离退休干部提供服务时，有时不能满足他们的个性化需求。例如，在健康服务方面，工作人员对医学知识了解不够深入，不能为离退休干部提供专业的健康咨询和指导。此外，协会的信息化建设相对滞后，会员信息管理和活动组织不够便捷高效。

（三）经费保障不足

协会的经费主要来源于会员缴纳的会费和单位的少量资助，经费来源有限，难以满足协会各项工作的开展。在活动开展方面，由于经费不足，活动的规模和质量受到了一定的影响。例如，在举办大型文艺演出和体育比赛时，因资金短缺，无法邀请专业的指导老师和裁判，导致活动的水平不高。

（四）宣传工作不到位

协会的宣传工作相对薄弱，社会知名度和影响力较低。虽然协会开展了一些活动，但宣传报道不够及时、全面，没有充分发挥宣传的作用。例如，在文化活动和体育活动结束后，没有及时在媒体上进行宣传报道，导致活动的社会效果不佳。

三、改进措施

（一）创新活动形式

1.引入新兴元素：结合时代发展和离退休干部的需求，引入新兴元素，创新活动形式。例如，在文化活动方面，可以举办摄影比赛、短视频创作比赛等，让离退休干部体验新兴艺术形式的魅力。在体育活动方面，可以开展户外徒步、骑行等活动，让离退休干部亲近自然，增强体质。

2.开展主题活动：围绕重要节日、纪念日和社会热点问题，开展主