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旅游局整改吃空饷工作汇报与旅游局月度工作总结汇编
旅游局整改吃空饷工作汇报
一、基本状况
本局既有在职在岗人员10人,其中行政编制干部0人、事业编干部10人。通过对照县机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等有关信息进行自查自纠,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等10类形式“吃空饷”问题,无波及财务问题。同步,自8月2日至8月23日对在编在岗人员状况和“吃空响”人员自查自纠状况进行公告,未收到任何举报电话和信件。
二、重要做法
(一)高度重视,领会精神。县委、县政府文献下发后,本局高度重视,立即召开了全体职工参与动员布署大会,及时传达了上级文献精神,明确了开展清理整改工作范围、措施环节、工作规定、10类清理对象等内容,广大职工深刻认识到了清理整改“吃空饷”人员问题重要性,增强了参与、支持、配合自觉性和积极性,营造了良好舆论气氛。
(二)成立组织,加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,主线在机制,关键在责任。为加强清理整改工作组织领导,局里成立了由局长任组长、副局长任副组长、各股室有关负责人为组员清理整改工作领导小组,统一组织领导本局清理工作,领导小组下设办公室,确定了详细人员、职责分工、工作环节和纪律责任,做到了清理目明确,机构健全,人员到位,措施得力。同步公布了举报电话和措施,接受社会各界群众监督,多途径向社会公开清理信息,形成了广泛、公开清理整改机制,保证了清理工作规范、顺利进行。
(三)自查自纠,规范运行。按照规定程序,本局认真开展了自查自纠,对照“三定”方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等有关资料,认真逐一排摸“吃空饷”人员,如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资状况记录、完善社保手续、人员协议管理等入手,各个环节严格监管,保证清理工作阳光运行。
(四)建章立制,防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,巩固清理成果,自觉加强制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象长期有效机制,一是着力完善内控内管机制,明确规定了单位重要负责人是清理“吃空饷”第一负责人等规范人事管理制度,并着手酝酿制订其他配套制度。二是开展形式多样激发机制,鼓励老同志破除多种思想障碍,发挥好他们参谋指导和传帮带作用,安排力所能及工作,做到关怀、协助、重用三同步。三是接受监督,阳光操作。清理工作领导小组定期进行了自查,并公布了人员信息,适时研究存在问题,严格按政策规定进行,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,保证清理工作长期化、阳光化。
三、下一步打算
(一)加大管理力度。长期设置平常监督举报电话和意见箱,欢迎并鼓励举报人员,广泛接受社会各界群众监督,及时发现问题,保证此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事行为,从严管理那些打着学习、治病等旗号,长期误工人员,与人事、财政等部门及时沟通协调,及时处置存在问题。
(三)科学建章立制。根据有关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,认真借鉴经验,严厉编制、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效管理措施,杜绝出现“吃空饷”人员现象。
旅游局月度工作总结
1.召开20xx年度工作会议并贯彻与各部门单位工作目责任和安全目责任工作;
2.全面贯彻20xx年人大政协提议提案及20xx年B类办理工作;
3.做好20xx年重点、实事工作月进度状况上报及政务公动工作;
4.完毕事业单位年检工作;
5.深入做好宣传、信息各项工作及《交通旅游信息》编篡;
6.做好信访、法制教育、作风效能、交通战备国防、文明都市创立、平安建设(平安大道、平安旅游景点)、保密、ISO14OO0等工作;
7.继续做好结对帮扶及各项党建工作。
(二)行业管理
1.完毕水陆运送两证换发,年审车辆xx5辆,新增25辆,
注销20辆,并做好平常管理工作;
2.做好维护区内运送市场秩序各项工作,开展各类专题整改非法运行活动,检查车辆82辆,继续深入推进“打非治违”专题行动,开展以打击“黑车”为重点“四项整改”行动;
3.做好20xx年公交基础设施施工建设工作,电子站牌二期工程暂缓实行,待市智能公交平台升级后择时组织实行;
4.完毕《高新区公交发展规划》,目前正在报批;
5.按照《省标》规定,办结1家三类维修业户行政许可审批程序;
6.加强农村公路平常管理,完毕20xx年各乡镇养护农路里程核定,建立农村公路桥梁提档升级数据库准备,指导乡镇做好创示范镇前期准备工作;
7.做好平常桥梁检查工作,贯彻了科正路绕城跨线桥机动车封闭。做好了春节期间区属桥梁巡查,保证桥梁运行状况良好;
8.强化路政管理,巡查2530公里,路政治超案件2起,公路超限车辆2辆。做好春运期间渣土车、“超限车”、“厂包
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