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端午节主题企业员工团队建设方案

浓情端午，“粽”情凝聚——企业员工团队建设方案

一、活动背景与意义

端午节，作为中华民族的传统佳节，承载着深厚的文化底蕴与民族情感。其核心的爱国情怀、集体精神与家庭观念，与现代企业所倡导的团队凝聚力、协作精神及人文关怀高度契合。在端午佳节来临之际，组织一场富有传统韵味又不失趣味的员工团队建设活动，不仅能够让员工在忙碌的工作之余放松身心，感受传统文化的魅力，更能通过共同参与、协作互动，增进彼此间的了解与信任，强化团队向心力，营造积极向上、和谐融洽的企业文化氛围。此举既是对员工的人文关怀，也是企业价值观落地、增强员工归属感与幸福感的有效途径。

二、活动目标

1.文化传承：通过亲身体验端午民俗活动，使员工深入了解端午节的历史渊源、传统习俗（如包粽子、挂艾草、佩香囊等），增强对中华优秀传统文化的认同感与自豪感。

2.团队凝聚：以端午民俗活动为载体，设计需要团队协作完成的任务与游戏，促进员工间的沟通与互动，打破部门壁垒，提升团队整体的协作效率与凝聚力。

3.情感关怀：借节日之机，向员工传递企业的关怀与温暖，营造“家”的氛围，提升员工的幸福感与归属感，激发员工的工作热情与积极性。

4.氛围营造：通过活动的开展，在企业内部营造浓厚的节日氛围与积极向上的文化气息，展现企业活力与人文底蕴。

三、活动主题

浓情端午，“粽”情凝聚——XX企业员工端午节主题团建

（*注：XX企业可替换为公司具体名称*）

四、活动对象

公司全体在职员工

五、活动时间与地点

*活动时间：建议选择端午节前一周的某个工作日下午（如周五下午），时长约3-4小时，具体时间可根据公司实际情况调整。

*活动地点：公司内部大型会议室、食堂、活动室或近郊环境适宜的户外场地（如条件允许）。选择内部场地可降低成本，户外场地则能提供更开阔的活动空间与自然体验。

六、活动内容与流程

（一）前期准备阶段（活动前1-2周）

1.成立活动筹备小组：明确分工，如总协调、物料采购组（负责粽子食材、香囊材料、游戏道具、奖品、场地布置用品等）、活动组织组（负责流程设计、现场组织、人员调度）、宣传记录组（负责活动宣传、拍照摄像、后期报道）、后勤保障组（负责场地布置、餐饮安排、安全保障）。

2.员工需求与意见征集：可通过简短问卷或部门代表沟通，了解员工对端午活动的偏好与期待，适当调整活动内容，提高员工参与度。

3.物料采购与准备：根据活动内容清单，提前采购或准备相关物料，确保新鲜、安全、充足。例如，包粽子的糯米、粽叶、馅料（肉、豆沙、蜜枣等）、绑绳；香囊制作的布料、香料、彩线、流苏；游戏道具等。

4.场地布置：营造浓厚的端午氛围，可悬挂艾草、菖蒲、香囊、灯笼，张贴端午主题的海报或诗词，播放古典音乐等。

5.人员安排与通知：明确各环节负责人及协助人员，提前向全体员工发布活动通知，包括时间、地点、主要内容、着装建议（如舒适便装）等。

（二）活动实施阶段

开场暖场（约30分钟）

1.主持人开场：介绍端午节的由来与习俗，阐述本次团建活动的目的与意义，营造轻松愉快的氛围。

2.领导致辞：公司领导向全体员工致以节日的问候与祝福，强调团队建设的重要性。

3.破冰小游戏/端午知识问答：组织一个简单有趣的破冰游戏，如“端午习俗猜猜猜”知识问答，答对者可获得小纪念品，快速调动员工积极性，活跃现场气氛。

主题活动一：巧手制香囊，情意暖人心（约60分钟）

1.讲解示范：邀请有经验的同事或提前学习的组织者，向大家介绍香囊的文化寓意、制作方法与技巧，进行现场示范。

2.分组制作：员工自由组合或随机分组，每组发放制作材料包，共同协作完成香囊制作。鼓励创意设计，可在香囊上绣制或书写祝福话语、公司Logo等。

3.成果展示与互评：各小组推选1-2件优秀作品进行展示，分享设计理念与制作心得，可设置“最佳创意奖”、“最美工艺奖”等，给予小奖励。

4.佩戴与互赠：员工可将制作的香囊佩戴在身上，或相互赠送，传递节日祝福与同事情谊。

主题活动二：浓情包粽子，协作享乐趣（约90分钟）

1.食材分发与工具准备：将提前准备好的糯米、粽叶、馅料等食材分类摆放，分发剪刀、盆、绳等工具。

2.技艺传授：同样邀请有经验的“师傅”进行包粽子技巧演示，讲解注意事项（如粽叶的处理、糯米的装填、形状的捏制、捆扎的方法等）。

3.分组竞赛/协作包粽：

*协作模式：鼓励员工之间相互学习、互帮互助，特别是帮助那些没有包粽子经验的同事。

*趣味竞赛：可设置“最快包粽小组”、“最美粽子造型”、“创意馅料组合”等趣味竞赛环节，增加活动的竞技性与趣味性。

4.粽子蒸煮：将包好的粽子集中编号（可标注小组或个人），交由后勤人员负责蒸煮。

主题活动三：团队趣味挑