公司噪声管理制度范文.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司噪声管理，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关噪声控制法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产、办公、生活等场所的噪声管理。

第三条公司噪声管理遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.安全生产，以人为本；

3.科学管理，持续改进。

第二章噪声源控制

第四条公司应定期对噪声源进行排查，包括但不限于以下内容：

1.生产设备噪声；

2.办公设备噪声；

3.生活设施噪声；

4.临时性噪声源。

第五条对噪声源进行分类管理，根据噪声等级、影响范围等因素，采取相应的控制措施。

第六条对生产设备噪声的控制措施：

1.选用低噪声设备，降低设备噪声；

2.对高噪声设备进行隔声、减振、降噪处理；

3.定期维护保养设备，减少设备噪声；

4.优化生产工艺，减少噪声产生。

第七条对办公设备噪声的控制措施：

1.选用低噪声办公设备，如打印机、复印机等；

2.对高噪声设备进行隔声处理；

3.合理安排办公区域，减少噪声干扰；

4.定期维护保养设备，降低噪声。

第八条对生活设施噪声的控制措施：

1.选用低噪声生活设施，如空调、洗衣机等；

2.对高噪声设施进行隔声处理；

3.合理安排生活区域，减少噪声干扰；

4.定期维护保养设施，降低噪声。

第九条对临时性噪声源的控制措施：

1.事先评估噪声影响，制定噪声控制方案；

2.采取临时性隔声、减振、降噪措施；

3.加强现场管理，确保噪声控制措施落实到位。

第三章噪声监测与评估

第十条公司应定期对噪声进行监测，包括但不限于以下内容：

1.生产场所噪声；

2.办公场所噪声；

3.生活场所噪声。

第十一条噪声监测应采用国家规定的监测仪器和方法，确保监测数据的准确性。

第十二条噪声监测结果应及时反馈给相关部门，分析噪声产生原因，制定改进措施。

第十三条对噪声进行评估，根据噪声等级、影响范围等因素，确定噪声控制目标。

第四章噪声防护措施

第十四条公司应为员工提供噪声防护用品，如耳塞、耳罩等，并确保员工正确使用。

第十五条定期对噪声防护用品进行检查、更换，确保其有效性和舒适性。

第十六条对高噪声岗位员工进行噪声防护培训，提高员工自我保护意识。

第五章噪声管理制度执行与监督

第十七条公司成立噪声管理领导小组，负责噪声管理工作的组织、协调和监督。

第十八条噪声管理领导小组下设噪声管理办公室，负责日常噪声管理工作。

第十九条噪声管理办公室应定期对噪声管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第二十条噪声管理办公室应定期向公司领导汇报噪声管理工作情况。

第六章奖励与处罚

第二十一条对在噪声管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

第二十二条对违反噪声管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第七章附则

第二十三条本制度由公司噪声管理领导小组负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司噪声管理，保障员工身体健康，提高工作环境质量，根据国家有关噪声控制法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有产生噪声的场所、设备、工艺及作业活动。

第三条公司噪声管理工作遵循以下原则：

1.预防为主，综合治理；

2.责任明确，分工协作；

3.科学管理，持续改进。

第二章噪声控制目标

第四条公司噪声控制目标：

1.工作场所噪声不得超过国家规定的标准；

2.减少噪声对周边环境的影响；

3.提高员工对噪声危害的认识，降低噪声引起的职业健康问题。

第三章噪声监测与评估

第五条公司应建立噪声监测与评估制度，定期对工作场所噪声进行监测和评估。

第六条噪声监测与评估内容：

1.工作场所噪声水平；

2.噪声源种类、数量及分布；

3.噪声对员工健康的影响；

4.噪声控制措施的有效性。

第七条噪声监测与评估方法：

1.使用国家规定的噪声监测仪器进行现场监测；

2.对噪声源进行分类、编号，建立噪声源档案；

3.对噪声危害进行风险评估。

第四章噪声控制措施

第八条公司应采取以下噪声控制措施：

1.改进工艺：优化生产流程，减少噪声源的产生。

2.设备改造：采用低噪声设备，对高噪声设备进行改造。

3.隔音降噪：对产生噪声的设备、管道、墙壁等采取隔音降噪措施。

4.个人防护：为员工提供耳塞、耳罩等个人防护用品。

5.环境绿化：在噪声源周围种植树木，降低噪声传播。

6.休息室设置：在噪声较大的工作场所设置休息室，减少噪声暴露时间。

第九条公司应定期对噪声控制措施进行检查、评估和