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医药公司特别贡献奖管理规定

一、总则

1.目的

为激励公司全体员工的积极性和创造性，表彰在公司发展过程中做出卓越贡献、推动公司取得显著社会效益和经济效益的个人或团队，特制定本特别贡献奖管理规定。本规定旨在树立榜样，弘扬公司的企业文化和经营理念，促进公司持续健康发展。

2.原则

（1）公平、公正、公开原则。评选过程严格遵循既定标准和程序，确保评选结果真实反映候选人或团队的贡献，接受全体员工监督。

（2）突出贡献导向原则。重点关注对公司在业务拓展、技术创新、管理提升、社会责任履行等方面有重大推动作用的行为和成果。

（3）及时性原则。对于符合特别贡献奖条件的情况，及时进行评估和奖励，以强化激