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- 2025-10-12 发布于河南
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2025年邯郸市魏县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某与李某签订了一份《某某房屋承包租赁合同》,合同约定王某将两栋数层高的自有物业承包给李某代为管理。后经法院查明,该租赁房屋并未办理相应的产权登记。对该《合同》的理解正确的是()。
A.该合同无效,所约定租赁的房屋存在违建行为
B.该合同有效,双方自愿订立,承担法律责任
C.该合同无效,一方违反了诚实守信的原则
D.该合同有效,双方在合法知情情况下订立
【答案】:B
【解析】合同效力的判定需依据相关法律法规。一般而言,只要合同是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,合同即为有效。在本题中,王某和李某签订《某某房屋承包租赁合同》,此为双方自愿订立的行为。虽然租赁房屋未办理相应产权登记,但未办理产权登记并不等同于存在违建行为,也不能直接认定合同无效。同时,题干中没有信息表明一方违反了诚实守信原则,且双方自愿订立合同,就应当承担相应的法律责任。所以,该合同应认定为有效。
2、事业单位所追求的首先是()。同时,部分事业单位在确保该效益的基础上,为推动自身健康发展以及社会服务系统的良性循环,会依据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
A.经济效益
B.国家统治阶级效益
C.单位效益
D.社会效益
【答案】:D
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此,事业单位所追求的首先是社会效益。虽然有些事业单位在保证社会效益的前提下,会根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用以实现自身健康发展和社会服务系统的良性循环,但这并非其首要追求。经济效益更侧重于经济利益的获取,并非事业单位的首要目标;国家统治阶级效益表述不准确,事业单位面向社会提供服务,并非单纯服务统治阶级;单位效益范围较窄且不能突出事业单位的公益属性。所以答案是社会效益。
3、对按劳分配的分配方式理解不正确的是()
A.它是由我国现实的经济条件决定的
B.人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因
C.它是对不劳而获的剥削制度的根本否定
D.它是我国现有分配方式的全部
【答案】:D
【解析】按劳分配仅仅是我国多种分配方式中的一种,并非我国现有分配方式的全部。考点:思想政治素质
4、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
A.自由型
B.均权型
C.分权型
D.集权型
【答案】:B
【解析】该领导方式中领导者与工作人员职责权限明确划分,工作人员在职权内有自主权,这符合均权型领导特点,即权力分配适度,故该领导方式属于均权型领导。
5、在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,某地级市卫健委主任李某红因疫情防控管理不利,编造疫情数据糊弄上级主管部门,被给予撤职的行政处分。问:李某红若不服,能否向当地政府或上一级主管部门提起行政复议?()
A.可以,李某红拥有此项权利
B.可以,李某红可以向两个部门中的一个或两个提起行政复议
C.不可以,只能提起行政诉讼
D.不可以,公民个人所受的行政处分不属于行政复议的范围
【答案】:D
【解析】该题主要考查行政复议的范围。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。但根据相关法律规定,行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定不属于行政复议的受案范围。题目中李某红受到的撤职行政处分属于行政机关内部对工作人员的人事处理决定,并非是行政主体对外部公民、法人或者其他组织作出的具体行政行为。因此,公民个人所受的行政处分不能通过行政复议的方式解决,李某红不能向当地政府或上一级主管部门提起行政复议。所以符合题意的描述正确。
6、下列相关文学常识中,正确的一项是()。
A.春秋战国时期的散文蓬勃发展,史称先秦散文,包括《左传》《国语》《吕氏春秋》等历史散文和《论语》《庄子》等诸子散文
B.欧阳修,号六一居士,他编写了两部史书《新五代史》《新唐书》(与宋祁等编写),其作品《伶官传序》选自《新唐书》
C.王国维是明末清初的著名学者,其读书札记的合集《人间词话》集中反映了他的学术思想
D.周邦彦有“词家之冠”“词中老杜”之称;诗与李商隐齐名,为花间词人之鼻祖的是温庭筠;纳兰性德的词作以小令见长,清新自然,风格接近李煜;在词坛上同温庭筠齐名的是韦庄,其代表作为长篇叙事诗《秦妇吟》
【答案】:D
【解析】《吕氏春秋》不属于历史散文,而是哲理散文,这一说法是错误的。《伶官传序》选自《新五代史》,这种说法是错误的。王国维不是明末清初人,而是清末民初人,此说法是错误的。
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