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劳动合同管理办法试卷含答案.docx

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    劳动合同管理办法试卷含答案

    1、公司综合管理部负责劳动合同管理的哪项具体工作？

    员工绩效考核

    建立劳动合同台账(正确答案)

    制定薪酬标准

    组织员工培训

    2、劳动合同台账中必须包含以下哪项信息？

    员工家庭背景

    劳动合同到期日(正确答案)

    员工兴趣爱好

    员工婚姻状况

    3、劳动合同文本中无需包含的内容是？

    公司法定代表人

    员工身份证号码

    员工个人存款金额(正确答案)

    工作地点

    4、员工入职后，最晚应在多长时间内签订劳动合同？

    1周

    1个月(正确答案)

    3个月

    6个月

    5、第三次续签劳动合同时，符合条件应签订哪种合同？

    固定期限3年

    无固定期限(正确答案)

    固定期限5年

    劳务派遣合同

    6、试用期员工辞

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