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2025年双鸭山市集贤县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、最早提出“日心说”的科学家是()。
A.哥白尼
B.拉瓦锡
C.伽利略
D.开普勒
【答案】:A
【解析】该题正确答案为首先指出“日心说”的科学家是哥白尼。拉瓦锡是法国著名化学家,他提出了燃烧的氧化学说,使近代化学取得了革命性进展。伽利略是意大利伟大的科学家,他是利用望远镜观测天体取得大量成果的第一位科学家,在天文学、力学等诸多领域有重要贡献。开普勒发现了行星运动的三大定律,为牛顿发现万有引力定律打下了基础。而哥白尼在其著作《天体运行论》中系统地阐述了“日心说”,推翻了长期以来居于统治地位的“地心说”,实现了天文学的根本变革。
2、根据法律规定,应由民法调整的情形是()。
A.甲邀请乙到家中吃饭,乙表示一定赴约
B.甲生病请朋友乙陪同去医院看病,乙爽快同意
C.甲对乙承诺:如果你找到新工作,我们就做朋友
D.甲、乙相约吃饭,乙饮酒醉倒,甲独自离去,后乙酒精中毒死亡
【答案】:D
【解析】民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称,需判断各情形是否属于民法调整范围,关键看是否产生民事权利义务关系。邀请他人到家中吃饭、请朋友陪同去医院看病、承诺找到新工作就做朋友,这些情形均属于生活中的日常社交行为,不具有设立、变更、终止民事法律关系的意图,未在当事人之间形成民事权利义务关系,所以不属于民法调整的范畴。相约吃饭时,一方饮酒醉倒,此时另一方基于先行行为产生了一定的照顾、保护等义务,若其独自离去致对方酒精中毒死亡,涉及到民事责任的承担问题,属于民法调整的情形。因此本题应选该情形对应的选项。
3、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,这一做法违背的原则是:
A.一文一事
B.一般不得越级请示
C.一个主送机关
D.不得抄送下级机关
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。在撰写请示时,需要遵循一定的行文规则。其中一个重要原则就是一个主送机关,即通常情况下,请示只能报送一个直接上级机关,这样便于上级及时了解情况并作出批示,避免多头主送导致责任不清、互相推诿,也防止出现不同上级机关的批示相互矛盾的情况。在本题中,XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事同时向该市教育局、市财政局提出请示,这就违背了一个主送机关的原则。而一文一事指的是一份请示中只陈述一个事项;一般不得越级请示强调的是不能越过直接上级进行请示;不得抄送下级机关说的是请示在行文时不要将文件抄送给下级,这些原则在本题中均未体现违背情况。所以该做法违背的原则是一个主送机关。
4、中国古代四大发明中,历史最为久远的是()。
A.造纸术
B.印刷术
C.指南针
D.火药
【答案】:C
【解析】该题目主要考查对四大发明历史起源时间的了解。四大发明是中国古代创新的智慧成果和科学技术,对中国及世界文明发展影响深远。造纸术一般认为东汉蔡伦改进了造纸术,提高了纸张质量和生产效率,此前虽已有造纸术雏形,但以蔡伦改进后的造纸术影响最大。印刷术在唐朝时期发明了雕版印刷,北宋毕昇又发明了活字印刷术。火药在唐朝时期开始应用于军事。而指南针的前身司南早在战国时期就已出现,其历史要远早于造纸术、印刷术和火药。综上,四大发明中历史最为久远的是指南针。
5、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性,并且能使被聘请者迅速开展工作?()
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】:B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会,让员工看到在企业内的发展前景,从而激励员工更加努力工作,充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉,能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生,他们缺乏实际工作经验,需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式,但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力,可能无法有效调动员工整体的工作积极性,且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
6、中国人民深信,山再高,只要往上攀登,就总能登顶;路再长,只要坚持走下去,定能到达终点。从古至今,像盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山等我国古代神话,深刻反映了中国人民的()。
A.伟大梦想精神
B.伟大奋斗精神
C.伟大创造精神
D.伟大团结精神
【答案】:B
【解析】伟大梦想精神是指心怀梦想、不懈追求。材料中
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