2025年南阳市卧龙区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-14 发布于河南
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2025年南阳市卧龙区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx

2025年南阳市卧龙区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形能够构成累犯的是()。

A.前罪是故意犯罪,后罪是过失犯罪

B.犯前罪时不满十八周岁,犯后罪时已满十八周岁

C.前罪被判处缓刑,缓刑考验期满后五年内又故意实施犯罪

D.实施危害国家安全犯罪刑满释放十年后,又实施恐怖活动犯罪

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外;第六十六条规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。首先,构成累犯要求前后罪都必须是故意犯罪,若前罪是故意犯罪,后罪是过失犯罪,不符合累犯构成要件。其次,不满十八周岁的人犯罪不构成累犯,因此即使犯前罪时不满十八周岁,犯后罪时已满十八周岁,也不构成累犯。再次,缓刑考验期满,原判刑罚就不再执行,而不是刑罚执行完毕,所以在缓刑考验期满后五年内又故意实施犯罪,不构成累犯。最后,实施危害国家安全犯罪刑满释放十年后,又实施恐怖活动犯罪,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪均属于特殊累犯涉及的犯罪类型,对于这两类犯罪,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处,所以此种情形构成累犯。

2、下列关于物理常识说法错误的是()。

A.密度最小的气体——氢气

B.密度最小的金属——锂

C.延展性最好的金属——银

D.地球上储存最大的物质——水

【答案】:C

【解析】该题主要考查物理常识的正误判断。氢气是密度最小的气体,在标准状况下,氢气的密度约为0.0899g/L,所以“密度最小的气体是氢气”表述正确。锂是密度最小的金属,其密度约为0.534g/cm3,“密度最小的金属是锂”表述无误。地球上储存最大的物质是水,地球表面约71%被水覆盖,“地球上储存最大的物质是水”说法正确。而延展性最好的金属是金,不是银,金具有良好的延展性,可以被拉成很细的丝或压成极薄的箔,所以“延展性最好的金属是银”这一说法错误。故本题错误的说法对应的答案为该选项内容。

3、下列关于加盖公章的说法,正确的是()。

A.落款单位应居于公章的正中

B.发文机关的印章可与署名机关名称不相符

C.联合行文时,只需加盖主办单位的公章

D.公章要上不压正文,下压成文日期

【答案】:D

【解析】落款单位应居于公章的正中说法错误,正确的是公章应压在落款单位上,而不是落款单位居于公章正中。发文机关的印章必须与署名机关名称相符,若不相符则不符合规范,无法确认文件效力来源,所以“发文机关的印章可与署名机关名称不相符”说法错误。联合行文时,所有联署机关都要加盖印章,并非只需加盖主办单位的公章,所以“联合行文时,只需加盖主办单位的公章”说法错误。公章加盖规则是上不压正文,下压成文日期,这种加盖方式保证了公文的规范性和严肃性,该说法正确。

4、孔子说:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”这句话表明,与法律相比,道德具有的鲜明特征是()。

A.自觉性和他律性

B.强制性和他律性

C.强制性和自律性

D.自律性和自觉性

【答案】:D

【解析】该题旨在考查道德与法律相比所具有的鲜明特征。题干中“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格”意思是,用政令来治理百姓,用刑法来整顿他们,老百姓只求能免于犯罪受惩罚,却没有廉耻之心;用道德引导百姓,用礼制去同化他们,百姓不仅会有羞耻之心,而且有归服之心。这体现了道德在规范人们行为时更强调内心的认同和自我约束。道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用。它是人们基于自身的价值观和道德观念,自觉地去遵守道德规范,具有自律性,即依靠自我约束来规范行为。同时,道德也是人们自觉遵守的,是发自内心地认同并践行道德准则,具有自觉性。而他律性通常指依靠外部力量来约束行为,这是法律的特征之一,法律通过国家强制力保证实施,具有强制性,要求人们必须遵守。所以道德不具有他律性和强制性。综上所述,和法律相比,道德具有自律性和自觉性的鲜明特征。

5、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。注:这里原题目没有可改动之处,所以直接呈现题目内容。

A.复杂性低和不确定性低

B.复杂性高和不确定性低

C.复杂性低和不确定性高

D.复杂性高和不确定性高

【答案】:D

【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时,组织需要同时考虑多个方面的因素,并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵系统通过打破传

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