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2025年合同即将到期，员工提出辞职申请

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：（以下简称“乙方”）

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日到期，乙方因个人原因提出辞职申请，甲方经研究后同意乙方的辞职申请，并就相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1甲乙双方同意，原合同的期限为年月日至年月日，该期限已届满。

1.2本合同为（填写续签或解除的具体情况）。

第二条工作安排

2.1乙方在原合同期间担任的岗位为，工作地点为。

2.2乙方在原合同期间的工作时间为，具体以原合同约定为准。

2.3甲乙双方同意，乙方在原合同期间的工作内容、劳动报酬、社会保险等均按照原合同约定执行。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照原合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴及其他福利。

3.2乙方的劳动报酬标准为，支付方式为（填写具体方式，如银行转账、现金等）。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

4.2乙方在原合同期间享有的一切社会保险和公积金待遇均按照原合同约定执行。

第五条工作交接

5.1乙方提出辞职申请后，应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，包括但不限于移交工作资料、归还公司财物等。

5.2乙方在办理工作交接期间，应遵守甲方的规章制度，确保工作交接的顺利进行。

5.3甲方应在乙方办理完工作交接手续后，及时为乙方出具《离职证明》。

第六条保密和竞业限制

6.1乙方在原合同期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方承诺在原合同终止后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得诱惑甲方的客户或员工。

6.3甲方应依法支付乙方相应的保密费或竞业限制补偿费，具体金额为，支付方式为。

第七条离职后的权利与义务

7.1乙方在原合同终止后，享有依法获得劳动报酬、社会保险、公积金等权利。

7.2乙方在原合同终止后，应遵守甲方的规章制度，不得以任何形式干扰甲方的正常经营秩序。

7.3乙方在原合同终止后，可以依法要求甲方出具《离职证明》，以便办理相关手续。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并依法追究乙方的法律责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险和公积金的，乙方有权依法向甲方提出异议，并要求甲方改正。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

9.2本合同因任何原因解除的，双方应按照相关法律法规的规定，办理相应的手续。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2劳动争议仲裁裁决书作出后，双方均应遵守。若对裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，均按照国家法律法规和原合同约定执行。

11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.3本合同一式份，甲乙双方各