- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
1-
精神专科医院绩效考核与分配方案设计研究
一、研究背景与意义
1.精神专科医院现状分析
(1)近年来,随着社会经济的快速发展,我国精神疾病发病率逐年上升,精神专科医院面临着巨大的挑战。根据国家卫生健康委员会发布的《中国精神卫生发展报告》,2019年我国精神疾病患者人数已超过1亿,其中重性精神疾病患者约3000万。在精神专科医院中,抑郁症、焦虑症、精神分裂症等常见精神疾病患者占据了绝大多数。以某大型精神专科医院为例,该院年门诊量超过30万人次,住院患者超过5万人次,但医院床位数量仅为2000张,床位使用率长期保持在95%以上,患者排队等候时间较长,医疗服务压力巨
您可能关注的文档
最近下载
- 深发展银行黄金td业务开户流程 深发展银行贵金属递延业务开户流程_.ppt VIP
- 中国国家标准 GB/T 40344.3-2024真空技术 真空泵性能测量标准方法 第3部分:机械增压泵的特定参数.pdf
- 固定资产盘点流程和方案.docx VIP
- 第6章细菌的感染与免疫.ppt VIP
- 【医脉通•指南】左卡尼汀在男性不育中临床应用专家共识(2014版).pdf VIP
- 高考英语语法新视角(中级英语测试指导).doc VIP
- 2020年最新版下肢静脉曲张临床路径.docx VIP
- 教育行为模式识别-洞察及研究.docx VIP
- 第12课《鱼纹话吉祥》教学课件-2024-2025学年岭南美版(2024)初中美术七年级上册.pptx VIP
- 特种设备安全总监职责.doc VIP
文档评论(0)