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2025年物业保安劳动合同模板

物业保安劳动合同

**合同编号：

本物业保安劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要物业保安服务，乙方愿意为甲方提供物业保安服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任物业保安岗位工作，并在甲方指定的地点履行职责。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：维护物业区域内的安全秩序，预防和处理突发事件，协助物业管理部门进行安全巡查，以及其他与物业保安相关的职责。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。如因工作需要乙方在法定节假日加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有年休假，具体休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行。乙方在工作满一年后，可享受天的带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整）。甲方可根据乙方的工作表现、岗位贡献、绩效考核结果等，给予乙方绩效奖金、加班工资或其他奖励。

4.2甲方支付劳动报酬的日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方加班工资的计算方式为：延长工作时间的，支付不低于小时工资的1.5倍；休息日工作的，支付不低于小时工资的2倍；法定节假日工作的，支付不低于小时工资的3倍。

4.4甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定代扣代缴个人所得税和其他应缴费用。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的医疗期，具体标准按照《企业职工带薪年休假实施办法》和甲方的规定执行。

5.3甲方根据乙方的工作岗位和工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全措施，确保乙方的工作安全。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身疏忽或违规操作导致accidents。

6.3乙方在工作期间出现职业病或因工作原因导致的伤害，甲方将按照国家有关规定及时处理，并承担相应的法律责任和经济补偿。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任務。

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益，不得参与任何有损甲方声誉和利益的行