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2025年餐饮营销岗位职责13篇

目录

1.餐饮岗位职责是什么

2.餐饮岗位职责要求

3.餐饮岗位职责描述

4.餐饮岗位职责有哪些内容

5.餐饮营销岗位职责13篇

岗位职责是什么

餐饮营销岗位，是一个专注于提升餐饮企业品牌形象、扩大市场份额、吸引并保留客户群体的关键职位。此岗位的主要任务是通过创新的市场策略和有效的推广活动，将餐厅的服务、菜品与消费者需求紧密结合，实现销售目标和品牌价值的双重增长。

岗位职责要求

1.深入了解餐饮行业动态，把握市场趋势，具备敏锐的商业洞察力。

2.熟练掌握市场营销理论与实践，具备丰富的营销策划和执行经验。

3.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效协调内部资源，推动项目落地。

4.精通各种营销工具和平台，如社交媒体、电子邮件营销、线上广告等。

5.具备数据分析能力，能够通过数据反馈调整营销策略。

6.对餐饮品质和服务有高标准追求，能够理解和传递品牌文化。

岗位职责描述

餐饮营销人员需要全面负责制定并实施营销计划，包括但不限于品牌推广、促销活动、合作伙伴关系建立、客户关系管理等。他们需要根据餐厅的定位和目标客群，设计吸引人的营销活动，提升顾客就餐体验。此外，他们还需监控市场反馈，分析销售数据，以便及时调整策略，确保营销活动的效果最大化。

有哪些内容

1.品牌建设：塑造并传播餐厅的品牌故事，通过线上线下渠道提升品牌知名度和美誉度。

2.营销策划：组织各类促销活动，如节日特惠、主题活动、新品发布等，吸引新客户并刺激老客户的回头率。

3.社交媒体管理：维护餐厅的社交媒体账号，发布内容，互动回应，增加用户粘性。

4.客户关系管理：建立客户数据库，进行客户分类，实施个性化的营销策略，提高客户忠诚度。

5.合作伙伴关系：寻找并建立与餐饮相关的合作伙伴，如食材供应商、活动策划公司等，共同开展互利共赢的营销活动。

6.数据分析：定期分析销售数据、客户反馈，评估营销活动效果，为优化策略提供依据。

7.跨部门协作：与餐厅各部门（如厨房、服务、运营等）紧密合作，确保营销活动的顺利执行。

餐饮营销岗位需具备战略思维与执行力，以创新的营销策略驱动业务增长，同时关注细节，确保每一次营销活动都能触动消费者，为餐厅带来持续的成功。

餐饮营销岗位职责范文

第1篇餐饮营销岗位职责

餐饮营销经理湖南崇盛晶珠集团有限公司湖南崇盛晶珠集团有限公司,崇盛晶珠1、大专及以上学历,25岁-38岁,3年以上餐饮行业销售经验或相关工作经验,拥有客户资源;

2、目标感强烈,能够承受较强的工作压力;

3、良好的逻辑思维,具备组织协调和业务规划能力,极强团队合作精神;

4、自我驱动能力强,具备创业者精神;

5、熟练运用office办公软件

第2篇营销总监（餐饮）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

2、根据公司规定，定期对业务员进行考核；

3、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

4、做好物流与客户之间的平衡及对内外的协调工作；

5、负责团队的建设及人员培养。

职位要求：

1、年龄25岁至35岁；

2、大专及以上学历，销售相关专业优先；

3、有餐饮行业销售相关工作经验三年以上；

4、熟练使用办公设备、office办公软件及具备基本的分析总结能力；

5、具有良好的沟通和语言表达的能力；

6、为人正直、诚实、诚信，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇餐饮营销经理岗位工作职责

职责一:餐饮营销经理岗位职责

1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。

2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。

3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌。

4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作。

5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实