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2025年河南省南阳市桐柏县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、行文方式应根据工作需要灵活运用,下列选项中不属于可采用的行文方式的是()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.越权行文
【答案】:D
【解析】在公文行文方式中,逐级行文是为了维护正常的领导关系,按照隶属关系逐级向上或向下行文;多级行文是为加快公文传递,同时向若干层级的上级机关或下级机关行文;越级行文是在特殊必要的情况下,越过直接上级或下级机关行文,这三种都是根据工作需要可以采用的行文方式。而越权行文是超越自身职权范围进行行文,这违反了行文的规则和要求,并不是根据工作需要灵活处理的行文方式,所以答案是越权行文。
2、新华社于2018年6月4日报道,目前国务院扶贫开发领导小组决定,在6月至9月分三批,每批7至10天,对中西部22个省、自治区、直辖市开展()。
A.评比先进
B.检查验收
C.抽查巡视
D.督查巡查
【答案】:D
【解析】该题考查对特定时政事件中国务院相关行动的准确理解。对于中西部22个省、自治区、直辖市开展工作,目的通常是全面了解相关政策落实、工作推进等情况。评比先进是对表现突出者进行评定,这并非此时间段对中西部地区开展工作的主要目的,其重点并非单纯评判先进与否。检查验收一般针对具体项目或工作完成后的成果确认,而这里不是针对特定已完成项目的验收工作。抽查巡视侧重对部分区域的巡查,不能体现此次对中西部22个省、自治区、直辖市全面且分批次开展工作的特点。督查巡查是对政策执行、工作落实情况等进行全面督促检查,6月至9月分三批,每批7至10天对中西部多个省级行政区开展督查巡查,符合对相关工作推进情况进行全面、系统检查督促的常规做法,能有效确保各项工作落实到位。所以应选督查巡查。
3、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。
4、政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()
A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范
B.一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C.对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范
D.通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好
【答案】:B
【解析】文中的结论是:没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。其中提到,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行,这意味着同意遵守并不等同于执行。所以,有必要以更强的道德规范或强制机制来保证公司执行,这对上述结论构成了质疑。
5、小明在一家大型超市购买了价值198元的日用品,结账时他使用微信支付中的零钱完成付款。小明的此次付款行为属于货币的()。
A.价值尺度
B.贮藏手段
C.流通手段
D.支付手段
【答案】:C
【解析】本题主要考查货币职能的相关知识,需要明确各货币职能的特点,并结合小明付款行为的实际情况进行分析。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,通常表现为商品的标价。在本题中,仅提及小明购买日用品并付款,未涉及货币衡量商品价值大小的表现,所以不属于价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。小明使用微信支付里的零钱付款,货币并没有退出流通领域,而是用于购买商品,因此不属于贮藏手段职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。小明在超市购买日用品时,立即使用微信零钱进行了付款,实现了商品与货币的即
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