- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
论文题目:应届毕业生就业焦虑
的形成及应对策略
PAGE
PAGEI
应届毕业生就业焦虑的形成及应对策略
摘要
据悉2020届高校毕业生规模预估将达到874万人,较去年相比增加40万,再创新高。目前正是高校毕业生择业求职的关键阶段,受到了经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,高校毕业生在求职方面的困难增多,就业形势显得复杂严峻。应届毕业生在选择就业时或多或少会受到就业焦虑情绪的影响,高水平的就业焦虑情绪会对毕业生的求职及生活产生极大的压力和负面影响,并且今年社会环境和就业形势复杂,毕业生缺乏行之有效的应对策略和干预措施。
关键词:应届毕业生应对策略小组
文档评论(0)