医院提升消防安全能力实施方案.docx

研究报告

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医院提升消防安全能力实施方案

一、组织领导与责任分工

1.1.制定消防安全工作领导小组

(1)为确保医院消防安全工作的有效实施，医院成立消防安全工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。根据《中华人民共和国消防法》和《医院消防安全管理规定》，领导小组负责制定医院消防安全工作规划，统筹协调全院消防安全工作，确保消防安全责任制落到实处。

(2)消防安全工作领导小组成立以来，已组织开展了多次消防安全培训和演练，提高全院员工的消防安全意识和应急处置能力。例如，在去年的消防安全培训中，共有1000名员工参加，培训内容包括火灾预防、灭火器材使用、逃生自救等。此外，领导小组还定期对医院各科室、各部门的消防安全设施进行检查，确保消防设施完好有效。据统计，自领导小组成立以来，共发现并整改火灾隐患200余处，有效降低了火灾风险。

(3)消防安全工作领导小组还与当地消防部门建立了紧密的合作关系，定期邀请消防专家来院进行消防安全检查和指导。在今年的消防安全演练中，医院成功模拟了火灾报警、人员疏散、消防器材使用等环节，演练过程中，各科室、各部门反应迅速，配合默契，达到了预期效果。通过这些举措，医院消防安全管理水平得到了显著提升，为保障患者和医护人员生命财产安全奠定了坚实基础。

2.2.明确各岗位消防安全职责

(1)医院各岗位员工均应明确自身消防安全职责，以共同维护医院消防安全。具体职责如下：

医院院长作为消防安全第一责任人，负责组织制定和实施医院消防安全管理制度，确保消防安全投入，监督消防安全工作的开展，对消防安全事故承担直接领导责任。

分管副院长协助院长负责分管部门的消防安全工作，组织实施消防安全教育培训，检查消防安全设施设备，及时报告和处置消防安全事故。

科室主任作为科室消防安全责任人，负责科室消防安全管理，组织开展消防安全教育培训，定期检查科室消防安全设施，确保科室消防安全。

医护人员应掌握基本的消防安全知识和技能，遵守消防安全规章制度，在火灾发生时能迅速采取有效措施，组织患者疏散，并协助进行初期火灾扑救。

(2)各部门及岗位职责具体包括：

医疗部门：严格执行医疗操作规程，防止火灾事故发生；发现火灾隐患及时上报；在火灾发生时，负责患者的医疗救治和疏散工作。

护理部门：对病区进行每日消防安全检查，确保消防设施完好；对患者进行消防安全教育；在火灾发生时，组织患者安全疏散，协助医护人员进行灭火和救援。

药剂部门：妥善储存和使用易燃易爆物品，防止火灾事故；定期检查消防设施，确保其完好；在火灾发生时，负责药品的安全保管和疏散工作。

消防保卫部门：负责医院消防安全巡查，及时发现并报告火灾隐患；定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力；在火灾发生时，负责现场灭火和救援工作。

工程维护部门：负责医院消防设施的维护保养，确保消防设施正常运行；定期对消防设施进行检查，发现故障及时报修；在火灾发生时，负责消防设施的启动和使用。

(3)明确各岗位消防安全职责的同时，医院还应建立健全消防安全奖惩机制，对在消防安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对违反消防安全规定的行为进行严肃处理。通过这些措施，确保医院消防安全责任制得到有效落实，为患者和医护人员提供一个安全的工作和生活环境。

3.3.建立消防安全责任追究制度

(1)医院为强化消防安全管理，建立了完善的消防安全责任追究制度。该制度明确规定了各级人员消防安全职责，对违反规定的行为进行严肃追究。根据制度，医院各岗位人员必须严格遵守消防安全操作规程，确保消防安全。

例如，2020年，医院某科室因违反消防安全规定，导致火灾事故发生，造成一定财产损失。经调查，该科室负责人未能履行消防安全职责，未对科室进行定期消防安全检查，也未对科室员工进行消防安全培训。根据制度规定，该科室负责人被追究行政责任，并给予警告处分。

(2)消防安全责任追究制度规定，对消防安全事故负有责任的单位和个人，将根据事故原因、损失程度、责任大小等因素，进行相应的行政处罚。同时，医院还将对事故责任人的经济赔偿进行追究。

以2021年的一起火灾事故为例，事故原因是一名护士在处理废弃医疗废物时，违规使用明火，导致火灾发生。根据调查结果，该护士被追究刑事责任，并被判处有期徒刑一年。此外，医院还要求该护士赔偿因火灾造成的经济损失。

(3)医院消防安全责任追究制度还规定了消防安全责任追究的程序和方式。对违反消防安全规定的单位和个人，医院将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。制度还明确了责任追究的时效性，对消防安全事故的追究不超过事故发生之日起一年。

在制度实施过程中，医院对消防安全事故的责任追究始终保持高压态势。例