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2025企业实习生劳动合同

正文

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（实习企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要为企业发展培养人才，乙方希望通过在甲方的实习积累经验，提升自身专业技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条实习期限

1.1本合同的实习期限为自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2实习期间，甲方可根据乙方的实际表现和企业需求，调整实习期限，但需提前与乙方协商一致，并签订书面补充协议。

第二条实习内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，参与（填写具体实习岗位或部门名称）的实习工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）协助完成（具体工作内容）；

（2）参与（具体项目或任务）；

（3）学习（相关业务知识或技能）。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，并认真完成分配的各项任务。

2.4甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公环境、培训资源、指导老师等。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付实习期间的报酬（以下简称“实习补贴”），具体标准为人民币元/月，按月支付。

3.2实习补贴的支付时间为每月一个工作日，甲方应按时足额支付，不得无故拖欠。

3.3乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于（如节假日休息、工伤保险等，具体根据实际情况填写）。

3.4甲方为乙方购买（具体险种名称）保险，保险费用由甲方承担，保险金额为人民币元，保险期限与实习期限一致。

第四条权利与义务

甲方的权利与义务

4.1甲方有权根据乙方的表现和实际工作需要，对乙方的实习内容、岗位或指导人进行调整。

4.2甲方应为乙方提供必要的学习和工作条件，安排专业人员对乙方进行指导，并定期评估乙方的实习表现。

4.3甲方应按时支付乙方的实习补贴，并依法为乙方缴纳相关保险费用。

4.4甲方不得因乙方实习期间的表现而歧视或排斥乙方，不得占用乙方的休息时间加班，不得安排乙方从事与其实习内容无关的高强度劳动。

乙方的权利与义务

4.5乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的劳动条件和必要的保护措施，维护自身合法权益。

4.6乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成实习任务，服从甲方的管理安排。

4.7乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

4.8乙方在实习期间，若因个人原因需请假或提前终止实习，应提前天以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1本合同的任何变更均需由双方协商一致，并签订书面补充协议。

5.2在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度或实习纪律，甲方有权解除合同，且无需支付违约金或赔偿金。

5.3在实习期间，如乙方因患病或其他不可抗力因素无法继续实习，可协商解除或中止合同。

5.4实习期满后，本合同自动终止，双方可协商续约或终止合作。

第六条违约责任

6.1甲方未按合同约定支付实习补贴或未履行相关义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为元。

6.2乙方违反合同约定，提前终止实习或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，金额为元，并赔偿由此造成的损失。

6.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同，不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款