公司区域卫生管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、宿舍区、食堂等。

第三条公司区域卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、人人有责”的原则。

第四条公司设立卫生管理领导小组，负责公司区域卫生管理的组织、协调、监督和考核工作。

第二章组织机构及职责

第五条公司卫生管理领导小组

1.组成：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。

2.职责：

（1）制定公司区域卫生管理制度；

（2）组织、协调、监督公司区域卫生管理工作；

（3）对公司区域卫生管理进行考核；

（4）处理公司区域卫生管理中的重大问题。

第六条各部门卫生管理小组

1.组成：各部门负责人担任组长，各部门员工为成员。

2.职责：

（1）负责本部门区域卫生管理工作；

（2）组织实施本部门区域卫生管理制度；

（3）对本部门区域卫生管理进行自查和整改；

（4）定期向公司卫生管理领导小组汇报本部门区域卫生管理工作情况。

第三章卫生管理要求

第七条区域卫生标准

1.办公区：

（1）地面清洁，无垃圾、杂物；

（2）桌面、窗台、墙壁无灰尘；

（3）卫生间干净整洁，无异味；

（4）垃圾桶及时清理，分类存放。

2.生产区：

（1）地面、设备、工具清洁；

（2）车间内无废弃物、杂物；

（3）生产设备、原材料摆放整齐；

（4）生产区环境卫生符合国家相关规定。

3.宿舍区：

（1）宿舍内整洁，床铺叠放整齐；

（2）卫生间、洗漱间清洁；

（3）垃圾及时清理，分类存放；

（4）宿舍区内无安全隐患。

4.食堂：

（1）食堂内外环境整洁；

（2）厨房、操作间清洁卫生；

（3）餐具、厨具消毒；

（4）食品储存、加工符合卫生要求。

第八条区域卫生管理措施

1.公司设立卫生管理办公室，负责日常卫生管理工作；

2.各部门设立卫生管理员，负责本部门区域卫生管理工作；

3.员工应自觉维护区域卫生，不得随意丢弃垃圾、杂物；

4.定期对区域进行清洁、消毒；

5.对违反卫生管理制度的行为进行通报批评和处罚。

第四章卫生检查与考核

第九条公司卫生管理领导小组定期组织卫生检查，对各部门区域卫生管理情况进行考核。

第十条卫生检查内容：

1.区域卫生标准是否符合要求；

2.卫生管理制度是否落实；

3.员工卫生意识；

4.卫生设施设备是否完好。

第十一条考核结果：

1.对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；

2.对卫生管理工作不力的部门和个人进行通报批评和处罚。

第五章附则

第十二条本制度由公司卫生管理领导小组负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第六章违规处理

第十四条对违反本制度的行为，按照以下规定进行处理：

1.对个人违反卫生管理制度的行为，给予批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；

2.对部门违反卫生管理制度的行为，给予批评教育，并视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚；

3.对严重违反卫生管理制度，造成严重后果的，依法追究法律责任。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。

第十六条本制度由公司卫生管理领导小组负责修订和废止。

第七章宣传教育

第十七条公司应加强卫生宣传教育，提高员工卫生意识。

1.定期开展卫生知识培训，提高员工卫生素养；

2.利用宣传栏、海报、电子屏等形式，宣传卫生知识；

3.鼓励员工积极参与卫生管理，共同营造良好的工作环境。

第十八条公司应建立健全卫生宣传教育机制，确保宣传教育工作的有效开展。

第八章持续改进

第十九条公司应不断总结经验，持续改进区域卫生管理工作。

1.定期对区域卫生管理制度进行修订和完善；

2.对卫生管理工作中的不足之处，及时采取措施进行改进；

3.积极借鉴国内外先进经验，提高公司区域卫生管理水平。

第二十条本制度为公司区域卫生管理的基本制度，各部门应结合实际情况，制定具体实施办法。

第二十一条本制度由公司卫生管理领导小组负责解释和实施。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司区域卫生管理，保障员工身体健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司区域卫生管理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、分工负责的管理体制。

第二章组织机构与职责

第四条成立公司区域卫生管理领导小组，负责公司区域卫生管理的全面工作。

第五条区域卫生管理领导小组职责：

1.制