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2025企业终止劳动合同模板
合同编号:
签订地点:
本《企业终止劳动合同协议书》(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系方式:
入职日期:
部门/职位:
鉴于甲乙双方基于友好协商,就劳动合同终止事宜达成一致,现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本协议如下:
第一条合同终止依据
1.1甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方签订的劳动合同(以下简称“原合同”)于年月日终止。
1.2双方确认,原合同的终止是基于双方协商一致的结果,不存在任何强制或胁迫行为。
第二条经济补偿
2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:元整)。
2.2甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付前述经济补偿金。如因特殊情况无法按时支付,双方可另行协商支付时间。
2.3乙方确认,上述经济补偿金已包含《中华人民共和国劳动合同法》规定的所有应支付项目,包括但不限于工作年限、未休年假工资、奖金等。
第三条工作交接
3.1乙方同意在年月日前完成所有工作交接,包括但不限于文件、资料、工作进度的交接以及向甲方指定的接替人员进行工作说明。
3.2乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度,履行其作为员工的义务,不得以任何理由影响甲方的正常运作。
3.3甲方应为乙方提供必要的协助,确保工作交接的顺利进行。
第四条社会保险与住房公积金
4.1甲方负责为乙方缴纳的社会保险及住房公积金,将按照法律法规的规定,由甲方继续缴纳至劳动合同终止之日。
4.2乙方确认,其个人应缴纳的社会保险费用及住房公积金部分已由甲方代扣代缴完毕,无任何欠款。
4.3甲方将在劳动合同终止后,依法为乙方办理社会保险及住房公积金账户的封存或转移手续。
第五条竞业限制与保密义务
5.1乙方确认,其在甲方任职期间,已经知悉并遵守甲方的《竞业限制协议》(如有)及相关保密规定。
5.2本协议签订后,乙方仍需继续履行其在原合同及甲方规章制度中约定的保密义务,不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给任何第三方。
5.3乙方承诺,自劳动合同终止之日起年内,未经甲方书面同意,不得在与甲方存在竞争关系的单位中任职,或从事与甲方业务相竞争的活动。
5.4若乙方违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失,并保留进一步追究法律责任的权利。
第六条违约责任
6.1甲方未按本协议约定支付经济补偿金或未履行其他义务的,乙方有权要求甲方继续履行,并承担相应的法律责任。
6.2乙方未按本协议约定履行工作交接或违反保密、竞业限制义务的,甲方有权要求乙方赔偿造成的损失,并保留追究法律责任的权利。
第七条生效条件
7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
7.2本协议一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第八条其他条款
8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
8.3如因本协议履行产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
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