2025物流、配送行业劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物流、配送行业劳动合同书

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供物流、配送及相关服务，甲方愿意雇用乙方从事相关工作，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签时，双方应重新签订书面劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细列举乙方的工作职责和任务）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。甲方可以根据经营需要，在提前与乙方协商一致后，调整乙方的工作地点或岗位。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班安排由甲方根据工作需要进行安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方在享有法定节假日、休息日时，应服从甲方的合理安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的月基本工资为元（大写：）。乙方还有权获得绩效奖金、加班费、提成（如适用）及其他福利。

4.2甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.3乙方的劳动报酬将在每月的日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.4乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方式由双方协商确定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等福利，具体休假天数和待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（具体福利，如商业保险、交通补贴、通讯补贴、餐补等）。

第六条劳动条件和保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

6.3乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险相关规定及时处理，并协助乙方申请工伤认定和理赔。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、扣减工资或解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方