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2025年电力公司年度安全生产目标责任书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任落实，有效防范和遏制各类生产安全事故，保障员工生命安全、电网安全稳定运行和企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全生产条例》等法律法规及上级公司安全生产管理要求，结合公司2025年度安全生产工作总体部署，XX电力有限公司（以下简称“甲方”）与XX分公司（以下简称“乙方”）签订本安全生产目标责任书。

一、责任主体

甲方作为公司安全生产管理决策主体，负责制定年度安全生产目标、统筹资源配置、监督考核责任落实；乙方作为安全生产责任主体，负责本单位安全生产目标的具体实施，落实全员安全生产责任制，确保目标全面完成。

二、安全生产目标体系

（一）总体目标

2025年度实现“三零三降两提升”：即生产安全死亡事故零发生、重大设备事故零发生、重大火灾事故零发生；降低一般人身伤害事故起数（较2024年下降15%）、降低设备一类障碍起数（较2024年下降10%）、降低外委作业安全事件起数（较2024年下降20%）；提升安全生产标准化达标率（达到100%）、提升员工安全技能达标率（达到98%以上）。

（二）核心指标

1.人身安全指标：无生产性人身死亡事故；重伤事故≤0.1次/千人；轻伤事故≤0.5次/千人；岗位粉尘、噪声等职业危害因素检测合格率≥95%。

2.设备安全指标：主设备非计划停运次数≤2次/台年；220kV及以上线路跳闸率≤0.15次/百公里年；35kV及以上变电站全停次数≤1次/座年；继电保护正确动作率≥99.8%；设备缺陷闭环率100%。

3.电网安全指标：电网频率合格率≥99.99%；电压合格率≥99.5%；重要用户供电可靠率≥99.99%；无因运维责任导致的电网大面积停电事件。

4.作业安全指标：两票（工作票、操作票）合格率100%；危险作业许可执行率100%；外委工程安全协议签订率100%；外委人员安全培训覆盖率100%。

（三）重点任务

1.深化风险分级管控：完成本单位风险辨识与评估，建立动态风险清单，高风险作业现场落实“双监护”（技术监护+安全监护），全年开展风险管控专项检查≥4次。

2.强化隐患排查治理：按照“五定”（定责任、定措施、定资金、定时间、定预案）原则，开展春检、秋检、防汛、迎峰度夏（冬）等专项排查，全年排查一般隐患整改率100%，重大隐患整改闭环率100%。

3.提升应急处置能力：修订完善综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，全年开展综合应急演练≥2次（含多部门联动演练）、专项演练≥4次（覆盖防汛、消防、触电等场景）、现场处置演练≥12次（班组级），应急物资储备达标率100%。

4.推进安全文化建设：开展“安全生产月”“消防宣传日”等主题活动，全年组织安全知识竞赛≥2次、安全技能比武≥1次、“安全随手拍”活动≥4次，员工安全参与率≥90%。

三、双方责任内容

（一）甲方责任

1.制定公司年度安全生产目标、政策及管理制度，发布安全生产重点工作任务清单，明确考核标准与奖惩规则。

2.统筹配置安全生产资源，保障安全技术改造、隐患治理、应急装备等专项经费足额投入（2025年安全费用预算不低于营业收入的2.5%）。

3.组织开展安全生产综合检查、专项督查和暗查暗访，每季度召开安全生产委员会会议，分析安全形势，协调解决重大安全问题。

4.对乙方安全生产目标完成情况进行年度考核，根据考核结果实施奖惩；对因管理失职导致事故的，依法依规追究相关人员责任。

（二）乙方责任

1.落实全员安全生产责任制：制定本单位安全生产责任清单，明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长及岗位员工的安全职责，签订全员安全承诺书（覆盖率100%）；每季度开展责任制落实情况检查，结果与绩效考核直接挂钩。

2.强化生产现场安全管理：严格执行“两票三制”（工作票、操作票，监护制、复诵制、核对制），工作票签发人、负责人、许可人资格年度审核率100%；高风险作业（如高空作业、有限空间作业、带电作业）实施“一票一方案一监护”，现场安全措施落实率100%；加强外委作业管理，严格审查承包单位资质，落实“同培训、同管理、同考核”要求，外委作业现场监管到位率100%。

3.加强设备运维与技术保障：推行设备状态检修，应用在线监测、智能巡检（无人机巡检覆盖率≥80%）等技术，建立设备健康档案，实施“一设备一策略”维护；开展老旧设备升级改造（2025年计划改造110kV变压器3台、35kV开关5组），提升设备本质安全水平；定期开展防污闪、防小动物、防汛、防冻等专项治理，季节性反事故措施落实率